Industrial Piera convoca plaza de arquitecto sènior

Industrial Piera, la empresa municipal del Ayuntamiento de Piera, ha puesto en marcha un proceso de promoción interna para cubrir una plaza de arquitecto o arquitecta sènior en su oficina técnica. Es una convocatoria diseñada exclusivamente para quienes ya forman parte de la plantilla fija de la sociedad.

El puesto, con contrato indefinido y jornada completa, requiere estar en posesión del título de arquitecto y contar con al menos un año de antigüedad en la empresa. Además, los candidatos deben acreditar cinco años de experiencia profesional en funciones similares y no haber sido sancionados disciplinariamente por faltas graves o muy graves en la última década.

La selección consta de tres fases obligatorias: una prueba técnica, una entrevista competencial y una valoración de méritos. Esta última es la que más peso tiene, al suponer hasta 60 de los 100 puntos totales. La experiencia profesional suma 25 puntos, mientras que la formación específica aporta 15 y el historial de rendimiento profesional dentro de la propia empresa completa el baremo con otros 20.

El tribunal, presidido por Daniel Llobera Adán, valorará aspectos como la capacidad para coordinar actividades, el dominio de herramientas como AutoCAD, TCQ o GIS, y la destreza para trabajar bajo presión. Las funciones abarcan desde la redacción de proyectos de obra y la dirección de los mismos hasta la gestión de contratos y la planificación de mantenimiento de los equipamientos municipales.

Los interesados tienen un plazo de 7 días hábiles para enviar su solicitud por correo electrónico a [email protected]. El plazo finaliza el 28 de septiembre de 2026. Si te presentas, no olvides indicar claramente el código de la convocatoria en tu instancia.

Todo el proceso se seguirá exclusivamente a través de la web de Industrial Piera. La empresa no realizará notificaciones individuales a los participantes.