Pineda de Mar aprueba su oferta pública de empleo con 28 plazas para 2026
Ver las 117 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento suma 28 puestos de trabajo a su plantilla para 2026. Desde agentes de policía hasta personal de biblioteca, el Consistorio ha definido cómo se cubrirán estas nuevas vacantes.
Pineda de Mar ha puesto sobre la mesa su hoja de ruta para la plantilla municipal de 2026. La Junta de Govern Local ha dado luz verde a una oferta pública que incluye 28 puestos de trabajo distribuidos entre personal funcionario y laboral, cubriendo desde servicios técnicos especializados hasta puestos de limpieza y mantenimiento.
Datos clave
- Plazas
- 28 puestos (16 funcionarios, 12 laborales)
- Perfiles
- Policía, administración, educación y servicios
- Sistema
- Principalmente concurso-oposición
La convocatoria es extensa y variada.
En el bloque de personal funcionario, destacan tres plazas de administrativo (una de ellas reservada para personas con discapacidad) y tres de caporal de la Policia Local, además de dos agentes, un inspector, un educador social, un técnico de SIAD-SAI, un auxiliar de informática y un celador. La mayoría de estos puestos se cubrirán mediante concurso-oposición, salvo los dos agentes de policía, que lo harán por oposición libre.
El personal laboral no se queda atrás, con 12 plazas adicionales. Entre ellas, el Ayuntamiento busca un técnico de promoción económica, un maestro de enseñanza, mecánicos, jardineros, operarios de limpieza viaria y de recogida de basuras, además de un subalterno para la biblioteca. Son puestos que abarcan desde el grupo A2 hasta el grupo E, según la titulación y la especialidad requerida.
El sistema de acceso predominante es el concurso-oposición, diseñado para valorar tanto los méritos previos como el resultado de las pruebas selectivas. El inspector es el único caso que se resolverá exclusivamente por concurso de méritos, mientras que otras plazas, como el caporal o el técnico de informática, incluyen turnos de promoción interna para quienes ya forman parte de la casa.
El documento oficial ya ha sido remitido a la Direcció General de l'Administració Local y al Ministerio de Función Pública para su supervisión. Las bases específicas que detallarán los temarios, los plazos de inscripción y los baremos exactos de cada prueba todavía tienen que publicarse.
Si buscas un puesto en la administración local, toca estar pendiente del portal de transparencia y del tablón de anuncios del Ayuntamiento de Pineda de Mar. Es ahí donde aparecerán las convocatorias individuales que irán desgranando cada una de estas 28 oportunidades laborales.
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