Polinyà·Boletín Bien de la Provincia de Barcelona,

Once movimientos de personal renuevan la plantilla de Polinyà

El Ayuntamiento de Polinyà publica los decretos de nombramiento de once profesionales para distintas áreas municipales, incluyendo puestos de intervención, oficios y limpieza.

El Ayuntamiento de Polinyà ha formalizado recientemente once movimientos en su plantilla municipal, combinando nuevos fichajes, contratos de mejora de la empleabilidad y una incorporación destacada en la estructura administrativa. Los decretos publicados reflejan una actividad intensa en el departamento de personal durante el inicio del verano.

Datos clave

Intervención
Albert Figueres Núñez, desde el 2 de julio
Oficiales indefinidos
Antonio Luque Vera y Jorge Juan Tamarit Linares
Nuevos peones
María Carmen Galera y Francisco Moreno
Recurso reposición
1 mes desde su publicación

Albert Figueres Núñez asume desde el 2 de julio de 2026 el puesto de funcionario interino en la intervención de clase segunda. Este cargo, reservado para personal habilitado de carácter nacional, tiene una duración máxima prevista de tres años.

El área de servicios operativos también cuenta con caras nuevas. María Carmen Galera Ochando y Francisco Moreno González se han incorporado como peones de limpieza viaria desde el 16 de junio de 2026, con contratos de un año bajo el programa de mejora de la inserción social.

En el departamento de obras y mantenimiento, Jordi Gámez León y Miguel Angel López Martínez han firmado contratos de duración determinada, ambos con efectos del 22 de junio de 2026. Por su parte, José María Ruiz Amador y David Flecha Almohalla, este último contratado temporalmente por sustitución, se sumaron a la plantilla de obras el 1 de julio.

La lista de contrataciones incluye puestos de carácter fijo. Antonio Luque Vera y Jorge Juan Tamarit Linares se han incorporado como oficiales de primera de oficios, grupo C1, con contrato indefinido desde el 1 de julio.

Miguel Muñoz Ramírez también se une al equipo de obras como oficial de segunda desde el primer día de julio. Su contrato es temporal, con una duración máxima de tres años o hasta que se cubra la vacante mediante el procedimiento reglamentario.

Todo.

Las resoluciones ya son definitivas en vía administrativa. Si alguien desea impugnarlas, dispone de un mes para presentar un recurso de reposición ante el propio Ayuntamiento o dos meses para acudir a la vía contencioso-administrativa en los juzgados de Barcelona.

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