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Puig-reig convoca una plaza de administrativo y crea bolsa de trabajo

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El Ayuntamiento de Puig-reig busca personal administrativo fijo y abre una bolsa de empleo temporal. Te detallamos cómo funciona el concurso-oposición y qué méritos puntúan.

Si buscas estabilidad laboral en la administración local, esta convocatoria en el Ayuntamiento de Puig-reig es tu oportunidad. La corporación ha activado el proceso selectivo para cubrir una plaza fija de administrativo en sus Serveis Socials y OAC, creando a la vez una bolsa de trabajo para futuras contrataciones temporales. Las bases han sido aprobadas oficialmente y el plazo de presentación de solicitudes se abrirá en cuanto la convocatoria aparezca también en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Datos clave

Plazas
1 plaza de administrativo (grupo C1)
Cuantía
5.574,52 €/anuales de complemento
Méritos
Experiencia (5 pts) y formación (5 pts)
Requisitos
Bachillerato o equivalente y nivel C1 de catalán

La plaza, incluida en la oferta pública de empleo de 2026, tiene un complemento específico de 5.574,52 euros anuales y se enmarca en el grupo C1. Los aspirantes deberán superar un sistema de concurso-oposición que incluye pruebas de conocimientos de catalán y castellano, un examen tipo test de 50 preguntas, un supuesto práctico y una entrevista de competencias.

El tribunal valorará especialmente la experiencia previa en administraciones públicas, siempre que se acredite mediante certificado de servicios prestados, así como la formación continua en áreas de derecho, economía o aplicaciones informáticas de los últimos 10 años. Las titulaciones superiores relacionadas con el puesto también sumarán puntos en la fase de concurso.

La borsa de treball resultante tendrá una vigencia de dos años y servirá para cubrir vacantes temporales, bajas o vacaciones. La renuncia a un llamamiento sin causa justificada conllevará el desplazamiento al final de la lista, por lo que estar disponible es fundamental para aprovechar esta vía de acceso.

Si decides presentarte, recuerda que los méritos académicos y profesionales deben acreditarse documentalmente durante el plazo de presentación de instancias. Sin papeles, no hay puntos.

Las reclamaciones y las listas de admitidos se gestionarán a través de la sede electrónica del ayuntamiento. Prepárate bien.

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