Puig-reig busca oficial paleta para la brigada municipal

Si tienes experiencia con el ladrillo, la paleta y el mantenimiento urbano, el Ayuntamiento de Puig-reig necesita alguien como tú. El Consistorio ha abierto el proceso selectivo para cubrir una plaza de oficial paleta de la brigada municipal mediante un contrato de relevo, una oportunidad pensada para acompañar la jubilación parcial de un trabajador actual hasta que la plaza salga a oferta pública definitiva.

El puesto tiene una jornada completa de 37,5 horas semanales y una retribución anual de 23.471,98 €. La estabilidad del contrato está ligada a la jubilación del titular actual, momento en el que el proceso de estabilización definitiva se pondrá en marcha.

Para presentar tu solicitud, cuentas con un plazo de 30 días hábiles que comienza a contar este mismo miércoles 9 de septiembre. Es un tiempo generoso, pero no te despistes con los trámites.

Entre los requisitos básicos se exige el título de Educación Secundaria Obligatoria, el carné de conducir de clase B y acreditar un nivel básico de catalán (A2). Si no posees este certificado, el proceso incluye una prueba obligatoria para demostrar los conocimientos lingüísticos necesarios para el desempeño de las tareas en la brigada.

La selección se realizará mediante un sistema de concurso-oposición. La parte de oposición consistirá en una prueba práctica, donde se evaluará tu habilidad real con las herramientas y las tareas cotidianas del servicio. El concurso, por su parte, valorará tu trayectoria profesional previa, tanto en el sector público como en el privado, además de cualquier formación técnica adicional que puedas acreditar.

Los méritos formativos puntúan de forma progresiva según el número de horas acumuladas en cursos o jornadas. Si aportas certificados que sumen más de 120 horas, obtendrás la máxima puntuación en este apartado, que es de dos puntos. La polifuncionalidad es un factor que el tribunal valorará especialmente, ya que el equipo de brigada en Puig-reig debe ser capaz de saltar de una reparación de alumbrado a un arreglo de aceras con soltura.

El órgano de selección realizará también una entrevista personal. Es el tramo final para comprobar si tu perfil encaja con las necesidades del día a día municipal y las competencias profesionales requeridas.

El plazo corre.

Las instancias deben entregarse en el Registro General del Ayuntamiento o a través de la sede electrónica municipal. Si al final de la valoración total hay un empate, la experiencia profesional previa será el criterio que decida quién se lleva la plaza.

La documentación necesaria es exhaustiva: desde el informe de vida laboral actualizado hasta los contratos que certifiquen tu experiencia previa. Asegúrate de tenerlo todo listo antes de enviar el formulario para evitar que tu solicitud quede fuera de juego por un simple error administrativo.