Roda de Ter abre concurso de méritos para una plaza de arquitecto
Ver las 110 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento de Roda de Ter convoca una plaza de arquitecto interino mediante concurso de méritos. Si buscas estabilidad en el sector público, te contamos los requisitos y cómo participar.
Roda de Ter busca nuevo arquitecto para su plantilla municipal. El Ayuntamiento ha abierto esta semana el proceso para cubrir una plaza de funcionario interino, dirigida a profesionales que quieran dar el salto a la administración local mediante un concurso de méritos. Si eres arquitecto, aquí tienes una nueva oportunidad laboral.
Datos clave
Cierra en 14 días- Plazo
- Hasta el 9 de noviembre de 2026
- Plazas
- 1 plaza interina, grupo A1
- Cómo solicitar
- Oficinas municipales o sede electrónica
- Requisitos
- Título de Arquitectura y nivel C1 catalán
- Méritos
- Experiencia, formación y cursos (máx. 20 ptos)
La plaza es de grupo A1, con una jornada completa de 35 horas semanales y un nivel 22 de complemento de destino. El proceso no incluye una oposición tradicional: el sistema se basa exclusivamente en la valoración de los méritos que cada aspirante acredite documentalmente. La puntuación máxima alcanzable es de 20 puntos.
La experiencia en la administración pública es el factor con más peso en la nota final, otorgando 0,5 puntos por cada mes trabajado hasta un máximo de 14. Quienes hayan ejercido en el ámbito privado sumarán 0,25 puntos por mes, con un tope de 7. La formación académica y los cursos complementarios completan el baremo, puntuando especialmente los másteres y los certificados en herramientas digitales como el gestor de expedientes o el entorno e-set.
Si el proceso te interesa, el plazo para presentar tu candidatura es de 10 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el boletín. Tienes hasta el 9 de noviembre de 2026 para tramitar tu instancia, ya sea de forma presencial en las oficinas municipales o a través de la sede electrónica del Ayuntamiento.
El tribunal valorará los expedientes aportados para configurar una lista de aprobados que servirá como bolsa de trabajo. Esta lista tendrá una vigencia de dos años, por lo que, aunque no logres la plaza interina ahora, podrías ser llamado para cubrir futuras necesidades de personal temporal en el Consistorio.
Los aspirantes deberán acreditar un nivel C1 de catalán. Quienes no dispongan del certificado oficial deberán realizar una prueba obligatoria y eliminatoria para demostrar su suficiencia lingüística. Todo el proceso está sujeto a un periodo de prueba inicial de seis meses.
La transparencia es total. La lista provisional de admitidos y el nombre de los miembros del tribunal se harán públicos en el tablón de anuncios y en la web municipal una vez cerrado el periodo de inscripción.
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