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El Ayuntamiento de Rubí convoca una plaza de jefe de Protecció Civil

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Rubí busca un nuevo responsable para su unidad de Protecció Civil. El proceso, en régimen de funcionario de carrera, combina una fase de examen con la valoración de méritos y formación.

Si tienes formación universitaria y te ves capaz de gestionar emergencias en Rubí, el Ayuntamiento busca a alguien para ponerse al frente de su Protecció Civil. La convocatoria, publicada este 23 de julio, busca cubrir una plaza de técnico de grado medio, categoría A2, en régimen de funcionario de carrera mediante un sistema de concurso-oposición. Es una oportunidad para integrarse de forma permanente en la plantilla municipal.

Datos clave

Plazas
1 plaza, grupo A2
Requisitos
Grado universitario y nivel C1 de catalán
Tasa
35 €
Sistema
Concurso-oposición

El proceso selectivo consta de tres pruebas eliminatorias. La primera es un test de 50 preguntas sobre el temario general y específico del puesto, con una duración máxima de 2 horas. La segunda exige desarrollar por escrito varios temas de carácter práctico. La tercera consiste en la resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con la plaza, para lo que el tribunal podría permitir la consulta de textos legales no comentados.

El temario es extenso y toca desde la normativa autonómica sobre protección civil hasta el conocimiento específico de los riesgos territoriales de Rubí. Deberás acreditar un nivel C1 de catalán, ya sea mediante certificado oficial o superando una prueba escrita y oral. Los aspirantes que no tengan nacionalidad española también deberán demostrar su competencia en castellano.

Una vez superada la fase de oposición, se valorarán los méritos de los candidatos. Aquí puntúa la formación reglada adicional, los másteres y, sobre todo, la experiencia profesional previa en administraciones públicas o en el sector privado, siempre que las funciones estén relacionadas con la protección civil. El tribunal se reserva la potestad de realizar una entrevista personal, que no será eliminatoria.

El proceso culmina con un periodo de prácticas de seis meses, obligatorio para quien resulte seleccionado. Durante este tiempo, el aspirante percibirá las mismas retribuciones que un funcionario de carrera. En caso de no superar este periodo por causas justificadas, se podría prorrogar el nombramiento, pero el objetivo final es la consolidación en el puesto.

Además de la plaza principal, este proceso servirá para constituir una bolsa de trabajo que permitirá cubrir futuras vacantes o necesidades temporales en el servicio. La tasa por derechos de examen es de 35 euros, aunque existen exenciones para personas en situación de desempleo debidamente acreditadas.

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya y en la web municipal. Las instancias deben dirigirse a la alcaldía y presentarse en el registro general o por vía telemática a través de la oficina de correos mediante el sistema ORVE. Todo está listo.

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