Rubió estrena su nuevo plan de igualdad interno y protocolo
El Ayuntamiento de Rubió abre el plazo para consultar y alegar sobre su nuevo protocolo de igualdad y contra el acoso para el periodo 2026-2030.
El Ayuntamiento de Rubió ya tiene sobre la mesa su hoja de ruta para garantizar un entorno de trabajo seguro y equilibrado para los próximos cuatro años. El Pleno municipal ha dado luz verde inicial al nuevo Plan de Igualdad Interno y al protocolo específico frente al acoso sexual y por razón de sexo, identidad o expresión de género para el periodo 2026-2030.
Datos clave
Cierra en 43 días- Plazo
- Hasta el 10 de diciembre de 2026
- Qué hacer
- Consultar el texto y presentar alegaciones
- Dónde consultar
- Sede electrónica de Rubió o presencial
- Cita previa
- 93 809 41 81 o rubio@rubio.cat
Todo documento nuevo genera dudas. El plan se encuentra ahora en fase de exposición pública durante 30 días hábiles, tiempo que el Consistorio abre para que cualquier interesado pueda revisar el texto y presentar las alegaciones que considere oportunas.
Si el proceso transcurre sin que aparezca ninguna reclamación, el plan quedará aprobado de manera definitiva de forma automática. No hará falta ningún paso administrativo adicional.
El documento completo está disponible para su consulta en la sede electrónica del Ayuntamiento. Quien prefiera una lectura presencial puede acercarse a la Oficina de Atención a la Ciudadanía, aunque siempre con cita previa.
Para agendar esa visita, el horario de atención es de 09:00 a 14:00 horas. El teléfono de contacto es el 93 809 41 81 y el correo electrónico habilitado para gestionar la reserva es rubio@rubio.cat.
El alcalde, Francisco de Asis Sillero, firma este anuncio que busca blindar el ambiente laboral en la institución anoienca. El plazo corre desde hoy mismo.
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