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Sabadell convoca tres plazas docentes para su Escuela de Arte y Diseño

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El Ayuntamiento de Sabadell busca docentes para la Escuela de Arte y Diseño. Tres plazas fijas salen a concurso bajo el sistema de oposición y valoración de méritos.

Sabadell abre un nuevo proceso de selección para cubrir tres plazas docentes en su Escuela de Arte y Diseño. Se trata de puestos de trabajo fijo en régimen laboral, convocados debido a procesos de jubilación parcial del personal actual.

Datos clave

Plazas
3 (2 grupo A1, 1 grupo A2)
Requisitos
Titulación académica y nivel C1 de catalán
Cómo solicitar
Sede electrónica del Ayuntamiento

El proceso selectivo se divide en dos fases: una oposición eliminatoria y un concurso de méritos. La oposición consta de pruebas de lengua catalana y castellana, además de una prueba práctica específica de conocimientos pedagógicos y docentes, y una prueba competencial con test y entrevista. El concurso valorará la experiencia profesional y la formación académica complementaria de los aspirantes.

Se han convocado dos plazas para profesor de dibujo y técnicas de expresión gráfica, identificadas bajo el código CORELL0526 y clasificadas en el grupo A1. La tercera plaza, con código CORELL0626 y grupo A2, corresponde a un puesto de profesor de patronaje y confección.

Para participar, es necesario poseer la titulación exigida en las bases y el nivel C1 de catalán. Si no se acredita esta competencia lingüística, los candidatos deberán realizar una prueba obligatoria y eliminatoria. El plazo para presentar las solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el boletín oficial.

La tramitación de la solicitud debe realizarse preferentemente de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Sabadell. Se requiere disponer de certificado digital o firma electrónica para completar el proceso. Los aspirantes deberán abonar la tasa de derechos de examen correspondiente, salvo que acrediten estar en situación de desempleo o formen parte de una familia numerosa o monoparental.

El tribunal valorará los méritos presentados durante el plazo de admisión, computando únicamente la experiencia y formación acumulada hasta el cierre de la convocatoria. No se permitirá la presentación de nueva documentación que incorpore méritos adicionales una vez finalizado este periodo. Los aspirantes que superen el proceso serán contratados con un periodo de prueba, cuya duración se regirá por el convenio vigente.

Ante cualquier duda sobre la gestión de esta oferta pública o el cumplimiento de los requisitos, los interesados pueden consultar el detalle de las bases y los anexos específicos para cada una de las dos especialidades docentes convocadas. La información completa sobre el perfil competencial requerido también está disponible en la web municipal, concretamente en el Diccionari de competències DIMCAL.

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