Cinco nuevas plazas de funcionario en Sant Antoni de Vilamajor
Ver las 76 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El ayuntamiento saca a concurso cinco puestos de trabajo para cubrir vacantes en áreas técnicas, administrativas y de seguridad. Los perfiles varían desde auxiliares hasta ingeniería.
El ayuntamiento de Sant Antoni de Vilamajor acaba de aprobar su segunda oferta de empleo público de 2026. Se trata de cinco plazas de funcionario que cubren perfiles muy distintos, desde la seguridad municipal hasta la ingeniería técnica, pasando por el soporte administrativo.
Datos clave
- Plazas
- 5 plazas (1 por puesto)
- Retribución
- Entre 27.499,70 € y 36.761,42 € anuales
- Sistema
- Concurso oposición
Cinco nuevas plazas para el consistorio.
La oferta, que se formalizó mediante un decreto de alcaldía el pasado 3 de septiembre, busca cubrir puestos vacantes mediante el sistema de concurso-oposición. La primera plaza es para un agente de la policía local (grupo C1), con una retribución bruta anual de 34.208,74 €. Para optar a ella, los candidatos deben contar con el título de bachillerato o ciclo formativo de grado superior y acreditar un nivel B2 de catalán.
En el ámbito administrativo y de gestión, el ayuntamiento saca a concurso tres puestos. El de técnico de recursos humanos (grupo A2) cuenta con un sueldo de 36.761,42 € y requiere titulación universitaria, además de un nivel C1 de catalán. La plaza de administrativo (grupo C1) está dotada con 31.109,14 €, mientras que la de auxiliar administrativo (grupo C2) ofrece 27.499,70 €. Ambas exigen también un nivel C1 de lengua catalana.
La lista se cierra con un puesto de ingeniero técnico industrial (grupo A2), también con una retribución de 36.761,42 €. Esta plaza está destinada a titulados universitarios en ingeniería técnica o industrial que cumplan con la habilitación necesaria para el ejercicio de la profesión regulada, con el nivel C1 de catalán como requisito lingüístico.
La aprobación es definitiva en vía administrativa. Si alguien desea recurrir este acuerdo, tiene un mes de plazo para presentar un recurso de reposición o dos meses para acudir a la vía contencioso-administrativa ante los juzgados de Barcelona.
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