Bolsa de trabajo para técnico de sonido en Sant Boi de Llobregat

Si tienes experiencia técnica en sonido y digitalización, el Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat acaba de publicar las bases para crear una bolsa de trabajo que podría ser tu puerta de entrada.

El proceso busca perfiles de Técnico/a C1 de Sonido y Dinamización Digital para cubrir sustituciones, vacantes temporales o picos de trabajo. Se trata de una oposición que evaluará tu capacidad técnica y tus competencias personales.

La primera fase consiste en una prueba teórica sobre el panorama audiovisual local, la gestión de equipos de radio, el control de sonido, la producción de megafonía para entidades y nociones de propiedad intelectual. Solo quienes obtengan un mínimo de 5 puntos sobre 10 pasarán a la siguiente etapa.

La segunda fase es una entrevista por competencias, donde se valorará tu capacidad para trabajar en equipo, la orientación a las personas y tu habilidad para gestionar nuevas tecnologías. Es una prueba de 30 minutos donde el tribunal buscará evidencias concretas de tu experiencia laboral previa.

Una vez superado el proceso, los aspirantes formarán una bolsa de trabajo con una vigencia de dos años. La gestión de los avisos será ágil: el Ayuntamiento te llamará por teléfono y, si no hay respuesta tras tres intentos, recibirás un correo electrónico. Tendrás 24 horas hábiles para contestar.

Es fundamental que mantengas tus datos de contacto actualizados en el Servei de Persones i Talent. Cualquier cambio de teléfono o email puede marcar la diferencia entre recibir una oferta o quedar como inactivo en la bolsa temporalmente.

La falta de respuesta automática te dejará en situación de inactividad, aunque siempre podrás solicitar reactivarte cuando estés disponible. Las bases ya están aprobadas y el plazo de diez días hábiles para presentar instancias comenzará el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC.