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Cinco nuevas técnicas en Sant Cugat y una bolsa de trabajo de 12 personas

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El Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallès formaliza cinco nombramientos de personal técnico en trabajo social y constituye una nueva lista de reserva laboral.

El área de servicios sociales de Sant Cugat del Vallès cierra el proceso selectivo para cinco plazas de personal técnico medio en trabajo social y, con ello, la etapa laboral temporal de tres profesionales. Las personas que hasta ahora ocupaban las plazas 10641, 107861 y 107862, Rosa Cortejosa Rojas, Míriam Perez Marchena y Esther Navarro Morales, cesan formalmente en sus puestos.

Datos clave

Plazas fijas
5 técnicas en trabajo social
Bolsa de trabajo
12 aspirantes, vigencia de 2 años
Mejor puntuación
Estefania Pla Martinez (38,69 puntos)

El relevo llega con nombres propios. Anna Roset Colomer asume la plaza 10641, Laura Manjarín Sala se incorpora en la 107861 y Maria Forteza-Rey Cabeza ocupará la 107862. Las tres inician su periodo de prácticas con una jornada que incluye una tarde semanal, concretamente de 12:00 a 19:00 horas, para cubrir las necesidades de atención de los servicios sociales.

El proceso también ratifica como funcionarias de carrera a Raquel Ruiz Antequera y Duna Comas Oliva, quienes ya han superado su evaluación previa. El Ayuntamiento ha designado tutoras específicas para el seguimiento de cada una de las técnicas en prácticas, asegurando la supervisión necesaria durante los meses de formación. Todo estaba listo.

La resolución no solo cubre estas cinco vacantes, sino que oficializa una nueva bolsa de trabajo con 12 aspirantes ordenados por su nota final. Estefania Pla Martinez encabeza esta lista con una puntuación de 38,69, seguida muy de cerca por Esther Navarro Morales, con 38,30 puntos. La vigencia de esta bolsa se extiende por dos años desde su publicación.

El orden de la lista continúa con Nieves Baltasar Sanchez, Raquel Llopis Romea, Miriam Perez Marchena, Laura Garcia Cunill, Laura Marquez Morillo, Irene Reyes Tineo, Eva Alfaro Sandoval, Rosa Cortejosa Rojas, Joan Marc Gimenez Badia y, cerrando el grupo, Marta Launes Molon. Los aspirantes que no han obtenido plaza fija integran ahora esta reserva para futuras necesidades del municipio.

La estructura orgánica de Sant Cugat se asegura así una cobertura técnica para los próximos años. El despliegue de personal cuenta con la dotación presupuestaria ya prevista desde el inicio del ejercicio 2026. Los expedientes quedan cerrados.

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