Promoción interna en Sant Cugat: una plaza de oficial en la Brigada
Ver las 76 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallès convoca una plaza de oficial para la Brigada de Obras mediante promoción interna. Si eres personal fijo, esto es lo que debes cumplir y acreditar para optar al puesto.
El Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallès ha abierto una convocatoria de promoción interna para cubrir una plaza de oficial de oficios en la Brigada de Obras. Es una oportunidad exclusiva para quienes ya son personal laboral fijo del consistorio y buscan dar un paso más en su carrera dentro de los servicios urbanos.
Datos clave
- Beneficiario
- Personal laboral fijo del Ayuntamiento
- Requisitos
- 2 años de antigüedad y título de ESO
- Cuantía
- Complemento de 1.180,63 € brutos
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
El proceso se llevará a cabo mediante concurso-oposición. Para optar a esta vacante de grupo C2, es necesario contar con una antigüedad mínima de dos años en el grupo inferior, además de cumplir con los requisitos académicos de ESO o formación profesional de primer grado. Los aspirantes también deberán acreditar el nivel B1 de catalán, ya sea mediante certificado o superando una prueba específica que incluye ejercicios de expresión escrita y oral.
La fase de oposición suma un máximo de 35 puntos, divididos en tres pruebas eliminatorias: un examen de conocimientos generales y técnicos, un ejercicio práctico relacionado con el día a día de la Brigada de Obras y la citada acreditación lingüística. Superar estas pruebas es el requisito indispensable para que el tribunal proceda a valorar los méritos en la fase de concurso.
En la fase de concurso, se valorará la experiencia profesional previa en la administración pública. El baremo otorga 0,09 puntos por mes trabajado en puestos de subgrupo C2 con funciones análogas y 0,07 puntos por mes en el grupo AP. Además, se sumarán puntos por formación complementaria y otros títulos académicos, siempre que estén debidamente acreditados en el expediente personal.
La plaza conlleva un complemento específico de 1.180,63 euros brutos mensuales, según la tabla retributiva vigente. Los aspirantes que superen el proceso deberán superar un periodo de prueba de dos meses antes de consolidar el puesto como personal laboral fijo, salvo que ya hayan prestado servicios temporales en la misma categoría en el Ayuntamiento.
Las solicitudes deben presentarse a través de la sede electrónica municipal, acompañadas del justificante de pago de la tasa de 25 euros. El plazo de presentación para los interesados comienza el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya.
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