Director para la Escuela de Música de Sant Esteve de Palautordera
Ver las 104 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →Sant Esteve de Palautordera convoca una plaza de director para la escuela municipal. El proceso, en régimen laboral fijo, incluye un plan director y un plazo de 20 días hábiles para presentar candidaturas.
Si llevas la música en la sangre y quieres liderar la Escuela Municipal de Música Jaume Puig Aràbia en Sant Esteve de Palautordera, esta es tu oportunidad. El Patronat Municipal de Música busca cubrir la plaza de director o directora en régimen de personal laboral fijo mediante un proceso de concurso-oposición que, además de la plaza principal, servirá para crear una bolsa de trabajo para futuras vacantes.
Datos clave
Cierra en 28 días- Plazo
- Hasta el 10 de noviembre de 2026
- Beneficiario
- Título de grado en enseñanzas artísticas superiores de Música
- Cuantía
- 37.806,48 € brutos al año (jornada 80%)
- Cómo solicitar
- Sede electrónica o registro del ayuntamiento
El puesto tiene una dedicación del 80 por ciento de la jornada, con un salario bruto anual de 37.806,48 €. Si la plaza se ampliara en el futuro al 100 por ciento de la jornada, la retribución ascendería a 47.258,03 € anuales.
Para participar, debes presentar tu solicitud en el plazo de 20 días hábiles a partir de hoy, 13 de octubre de 2026. La fecha límite de presentación es el 10 de noviembre de 2026. Puedes registrarte de manera telemática a través de la sede electrónica de la escuela o físicamente en el registro del Ayuntamiento de Sant Esteve de Palautordera.
El proceso de selección es exigente. Además de los méritos profesionales y la formación específica, cada aspirante debe entregar un plan director para el periodo 2026-2030, con una extensión máxima de 30 páginas. Este documento será evaluado por el tribunal y defendido posteriormente en una prueba oral obligatoria.
La fase de oposición consta de tres pruebas eliminatorias. La primera es un examen de catalán, nivel C1. Quien ya tenga la titulación acreditada puede quedar exento de esta prueba. La segunda es la evaluación del plan director y la tercera, su defensa oral ante el tribunal calificador.
La fase de concurso valorará tu trayectoria. Aquí puntúan los años de experiencia en la administración pública o en escuelas de música, los cursos de formación realizados en los últimos 10 años y los conciertos o grabaciones en los que hayas participado, ya sea como solista o parte de un grupo.
Recuerda adjuntar toda la documentación acreditativa, incluyendo el informe de vida laboral y los certificados negativos de antecedentes penales y de delitos de naturaleza sexual. La lista de aspirantes admitidos y excluidos se publicará en el tablón de anuncios de la escuela una vez finalizado el plazo de inscripción.
El tribunal podrá designar asesores especialistas en el campo docente para evaluar las propuestas. El nombramiento final requerirá superar un periodo de prueba de tres meses antes de la consolidación del puesto. Mucha suerte.
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