Bolsa de trabajo para maestros y TEI en Sant Feliu de Codines

Si eres educador o mestre de escuela bressol y buscas estabilidad en Sant Feliu de Codines, la oportunidad acaba de abrirse. El Ayuntamiento ha convocado el proceso selectivo para formar una bolsa de trabajo temporal de técnicos de educación infantil (TEI) y maestros, buscando cubrir necesidades urgentes y prioritarias en el centro municipal durante los próximos tres años.

El proceso se rige por el sistema de concurso-oposición. La parte de oposición, que puntúa hasta 30 puntos, incluye un test de 40 preguntas sobre el temario general y específico, además de una prueba práctica obligatoria sobre las tareas del puesto. Superar estos ejercicios es el primer paso indispensable para acceder a la fase de méritos.

La fase de concurso suma otros 15 puntos, donde el tribunal valorará tu experiencia profesional previa (0,10 puntos por mes trabajado) y tu formación complementaria, como cursos o posgrados. Finalmente, una entrevista estructurada de 5 puntos evaluará tu adecuación al puesto y tus competencias para la gestión diaria en el aula.

Las retribuciones brutas mensuales vigentes para el curso 2026/2027 se sitúan en 1.518,15 euros para los técnicos (TEI) y 1.776,24 euros para los maestros (MEI). Quien resulte seleccionado y contratado contará con un periodo de prueba de un mes máximo.

Para participar, debes presentar una instancia genérica en el registro del Ayuntamiento de Sant Feliu de Codines o a través de su sede electrónica. No olvides adjuntar tu declaración jurada, el currículum vitae, tu DNI y la titulación mínima requerida. La acreditación de los méritos, como el informe de vida laboral, se aportará una vez superada la fase de oposición.

El plazo es breve y no perdona despistes. La resolución del tribunal con la lista de admitidos y los detalles de las pruebas se publicará en el tablón de anuncios de la corporación. Si todo sale bien, formarás parte de una bolsa de trabajo esencial para el funcionamiento diario de la escuela bressol.