Oposición en Sant Feliu de Llobregat: técnico de igualdad y ciudadanía
Ver las 76 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat convoca una plaza de técnico de igualdad y ciudadanía con un salario anual de 45.722,12 euros. Hay bolsa de trabajo.
El Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat ha convocado una plaza de técnico de igualdad y ciudadanía bajo un sistema de concurso-oposición libre. Se trata de un puesto de grupo A2 con una retribución bruta anual de 45.722,12 euros.
Datos clave
- Retribución
- 45.722,12 € brutos al año
- Plazas
- 1 plaza, grupo A2
- Requisitos
- Título universitario y nivel C1 de catalán
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
La plaza, vinculada a la oferta pública de 2024, conlleva la creación de una bolsa de trabajo. Esta servirá para cubrir posibles sustituciones o vacantes urgentes que puedan surgir en la plantilla laboral municipal.
El proceso selectivo se divide en tres bloques. La fase de oposición, que es eliminatoria, incluye una prueba teórica y otra teórica-práctica con un peso de 45 puntos, seguida de una entrevista por competencias valorada en 15 puntos. La fase de concurso evaluará posteriormente el currículum de quienes superen el corte.
Para participar, es necesario contar con una titulación universitaria de grado, licenciatura o diplomatura. Además, se requiere acreditar un nivel C1 de catalán. Aquellos aspirantes que no posean el certificado oficial deberán realizar una prueba específica.
Las solicitudes deben presentarse exclusivamente por medios electrónicos a través del portal de trámites del Ayuntamiento. Es obligatorio disponer de un certificado digital o del sistema idCAT Mòbil para formalizar la inscripción.
El éxito en las pruebas no garantiza la plaza de inmediato. Quien resulte seleccionado deberá superar un periodo de prueba de seis meses bajo supervisión directa para confirmar su aptitud en el puesto.
El tribunal valorará los méritos profesionales exclusivamente tras la fase de oposición. Si el tribunal detecta alguna irregularidad o falta de veracidad en la documentación, el aspirante será excluido del proceso de forma automática.
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