Sant Feliu de Llobregat ajusta el sueldo de sus cinco directivos
El consistorio actualiza las retribuciones de su alta dirección tras aplicar una nueva valoración técnica. Los puestos percibirán una parte variable ligada a objetivos.
El Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat ha puesto al día su estructura directiva profesional con un reajuste salarial que busca atraer y retener talento en sus puestos de mayor responsabilidad. El cambio, que ya cuenta con luz verde definitiva, afecta a las retribuciones de los cinco puestos clave del organigrama municipal tras aplicar, por primera vez, una metodología de valoración técnica objetiva sobre sus funciones reales.
Datos clave
- Sueldo Presidencia
- 85.575,00 € brutos anuales
- Sueldo directivos
- 78.960,00 € brutos anuales
- Incremento medio
- 7,34%
- Número de cargos
- 5 puestos directivos
La decisión surge como parte de la modernización de la plantilla y la creación de la primera Relación de Luestos de Trabajo del consistorio. Hasta ahora, las retribuciones de estos perfiles directivos se comparaban con las de los jefes de departamento, un criterio que el actual gobierno municipal ha considerado insuficiente dada la complejidad funcional y la responsabilidad de estas áreas.
El puesto con mayor dotación es la Direcció de l’Àrea de Presidència, que alcanza un total de 85.575,00 € bruts anuals. Esta cifra se desglosa en 81.500,00 € fijos y 4.075,00 € variables, sujetos a una evaluación de objetivos que se pagarán de forma diferida.
Los otros cuatro cargos directivos, correspondientes a las áreas de Atención a la Ciudadanía, Territorio, Servicios a las Personas, y Desarrollo Económico, reciben una retribución anual de 78.960,00 €.
De ese total, 75.200,00 € corresponden al salario fijo y 3.760,00 € al complemento de productividad variable. La estructura de estos pagos se alinea con el incremento medio del 7,34 por ciento detectado en el conjunto de las plazas municipales durante el proceso de valoración.
El objetivo es claro: profesionalizar la alta gestión pública con criterios de idoneidad y resultados medibles. Esta reestructuración busca que la labor técnica supere el ciclo político y garantice una gestión eficiente y transparente en beneficio de los vecinos de Sant Feliu.
Todo este trabajo se realizó bajo un consenso unánime alcanzado en la Mesa General de Negociación celebrada el pasado 22 de abril. Los ajustes ya son oficiales.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.