Sant Hipòlit de Voltregà abre plaza de vigilante y bolsa de trabajo

El Ayuntamiento de Sant Hipòlit de Voltregà busca un nuevo vigilante municipal para incorporarse en régimen de interinidad y formar parte de una bolsa de trabajo. Si te interesa la seguridad ciudadana y la vigilancia de instalaciones, debes saber que el puesto implica un horario nocturno y de fin de semana, específicamente de miércoles a domingo, de 21:00 a 04:30 horas.

La convocatoria, publicada el 7 de septiembre de 2026, establece un sistema de selección mediante concurso-oposición. No se requiere titulación académica específica para presentarse, lo que abre la puerta a perfiles diversos. Sí es obligatorio, sin embargo, poseer el permiso de conducir de clase B en vigor.

El proceso evaluará tanto conocimientos teóricos como prácticos. Los aspirantes deberán acreditar un nivel B1 de catalán y A2 de castellano, salvo que se encuentren en los supuestos de exención previstos en las bases. La puntuación total del proceso se reparte en 80 puntos para la fase de oposición y 20 para la de concurso de méritos.

La fase de oposición incluye una prueba de conocimientos teóricos tipo test, una prueba práctica y un examen psicotécnico. Si superas esta etapa, el tribunal valorará tus méritos previos, incluyendo experiencia profesional en la administración pública o el sector privado y formación complementaria.

Los interesados deben abonar una tasa de 20 euros para participar en el proceso selectivo. Este pago es un requisito indispensable y deberá acreditarse en el momento de presentar la solicitud a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o de forma presencial en la Oficina de Atención Ciudadana.

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). Es vital revisar la documentación adjunta, ya que la falta de certificados como el de antecedentes penales o de delitos de naturaleza sexual supondrá la exclusión automática.

La bolsa de trabajo resultante tendrá una vigencia de dos años. Si tras el proceso selectivo resultas seleccionado, deberás superar un periodo de prácticas de un mes bajo la supervisión de un tutor municipal para consolidar el puesto.

La transparencia es clave en este proceso. El tribunal publicará las listas de admitidos y excluidos en la sede electrónica municipal, y cualquier error material podrá ser subsanado de oficio o a petición de los interesados durante el plazo que se estipule en las listas provisionales. Las notificaciones podrán ser individualizadas si así se requiere.

Las pruebas se realizarán en Sant Hipòlit de Voltregà. Todo está listo para que el tribunal calificador inicie el proceso, con el objetivo de garantizar la cobertura de esta plaza de forma ágil y eficiente. El éxito en esta convocatoria depende de la puntualidad y el cumplimiento estricto de cada base establecida.