Oposiciones para auxiliar técnico de microinformática en Sant Joan Despí

Si buscas abrirte camino en el mundo de la microinformática, el Ayuntamiento de Sant Joan Despí ha lanzado una oportunidad para ganar experiencia profesional durante un año completo. Se trata de una plaza como auxiliar técnico en microinformática bajo un contrato formativo, ideal para quienes han terminado recientemente sus estudios y necesitan un primer contacto real con el entorno corporativo.

El puesto conlleva una jornada parcial de 25 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en horario de mañana, de 8.30 a 13.30 horas. A cambio de estas funciones, que incluyen el soporte a usuarios, la configuración de equipos y el mantenimiento de sistemas, la retribución bruta mensual se sitúa en 1.242,50 €.

Los requisitos de acceso se centran en la formación técnica. Debes estar en posesión de un título de ciclo formativo de grado medio en Sistemas Microinformáticos y Redes, obtenido en los últimos tres años, o cinco si cuentas con alguna discapacidad. No puedes haber trabajado antes en esta misma actividad durante más de tres meses.

El proceso de selección sigue el sistema de oposición. Esto significa que los candidatos deberán superar una prueba teórica y práctica sobre sistemas operativos, redes locales y seguridad informática, valorada con hasta 20 puntos. Tras esto, se realizará una entrevista personal de carácter no eliminatorio donde se evaluará la capacidad de resolución y la adaptabilidad al equipo.

El catalán es un requisito necesario. Si no dispones del certificado de nivel C1, el tribunal realizará una prueba específica de carácter obligatorio y eliminatorio antes de avanzar en el proceso. Lo mismo ocurre con el castellano para aquellos aspirantes que no provengan de países con el español como lengua oficial.

La tramitación se centraliza en la plataforma digital del ayuntamiento. Tienes cinco días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el boletín para presentar tu solicitud, con fecha límite el 6 de agosto. El proceso no termina con la contratación, pues el primer mes de trabajo se considera una extensión del proceso selectivo para comprobar que el encaje es el adecuado.

Si superas las pruebas pero no obtienes la plaza, no todo está perdido. Se creará una bolsa de trabajo con todos los aprobados para cubrir posibles necesidades futuras de personal en esta misma categoría. Los detalles, el modelo de instancia y los pasos para el registro están disponibles en la plataforma electrónica del ayuntamiento.