Sant Pere de Ribes renueva su plantilla y organización para 2026

El Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes ha dado luz verde a la actualización de su plantilla municipal y la Relación de Luestos de Trabajo (RLT) para el ejercicio 2026. Se trata de un movimiento interno que busca ordenar los recursos humanos de la corporación local, contando ya con el visto bueno unánime del Pleno municipal en su sesión del pasado 21 de julio.

La decisión, que ahora entra en fase de información pública, formaliza cambios estructurales que ya venían negociándose con el comité de empresa desde mayo. Esta nueva configuración organizativa busca dar encaje a las necesidades actuales de los servicios municipales, desde el área de secretaría hasta la brigada de obras.

El grueso del documento, que abarca desde personal funcionario hasta el laboral, detalla las plazas existentes, las vacantes disponibles y aquellas que están marcadas para procesos específicos de promoción interna. Muchos de estos puestos de personal administrativo y técnico cuentan ahora con una hoja de ruta definida para su cobertura o, en su caso, su amortización tras el movimiento interno.

Todo el expediente queda ahora a disposición de cualquier persona interesada en el departamento de Recursos Humanos del propio Ayuntamiento. Es el lugar donde resolver dudas sobre la nueva estructura de la plantilla.

Si nadie presenta reclamaciones o alegaciones durante el plazo oficial, el acuerdo pasará a ser definitivo de forma automática. El silencio administrativo será, en este caso, señal de conformidad.

El plazo de alegaciones es de 15 días hábiles. Empieza a contar desde el día siguiente a la publicación de este mismo anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.