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Bolsa de personal administrativo en Sant Pere de Vilamajor

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El Ayuntamiento abre una bolsa de trabajo para personal administrativo del grupo C1. El proceso será mediante concurso-oposición y está pendiente de su publicación oficial.

El Ajuntament de Sant Pere de Vilamajor busca personal para reforzar sus servicios administrativos mediante la creación de una nueva bolsa de trabajo. Si buscas una oportunidad en el ámbito local, es momento de preparar la documentación.

Datos clave

Plazas
Bolsa de trabajo, grupo C1
Méritos
Experiencia (7 pts) y formación (3 pts)
Pruebas
Test de 40 preguntas (40 pts máx)
Requisitos
Bachillerato o técnico y nivel C1 catalán
Cómo solicitar
Sede electrónica del Ayuntamiento

El proceso selectivo se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición. La parte de oposición constará de una prueba teórica eliminatoria que incluye un cuestionario de 40 preguntas sobre el temario adjunto al anuncio, donde cada acierto suma un punto.

La fase de concurso valorará la experiencia profesional previa y la formación complementaria de los aspirantes. El baremo para la experiencia en administraciones locales llega a los 0,20 puntos por mes, mientras que el trabajo en el sector privado tiene un peso menor, de 0,01 puntos mensuales.

Los aspirantes deberán acreditar el nivel C1 de catalán. Aquellos que no tengan la nacionalidad española tendrán que demostrar además un nivel B2 de castellano, un requisito que el tribunal podrá comprobar mediante una redacción y una breve entrevista.

El plazo exacto para presentar las solicitudes se abrirá al día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Deberás estar atento a este paso final para que tu solicitud sea válida.

Las instancias se pueden tramitar de forma telemática a través de la sede electrónica del consistorio o presencialmente en las oficinas municipales de la calle Nou, 26. Una vez constituida, la bolsa tendrá una vigencia inicial de un año, prorrogable hasta un máximo de dos.

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