Sant Pol de Mar reorganiza su plantilla municipal para 2026

El Ayuntamiento de Sant Pol de Mar ha cerrado definitivamente la reorganización de su plantilla municipal para el ejercicio 2026. Tras superar el periodo de exposición pública sin que se presentara ninguna reclamación, el consistorio ha dado luz verde a una serie de ajustes en la estructura de sus departamentos que buscan estabilizar los servicios esenciales del municipio.

La reforma se centra en una redistribución de efectivos que afecta a diversas áreas clave. Intervención, Serveis territorials y Recursos humanos refuerzan sus equipos administrativos, mientras que la Policia local y la biblioteca también ven cambios en su dotación de personal. Los ajustes se traducen en la creación de nuevas plazas específicas, como una de administrativo para la Llar d’infants o dos puestos técnicos para la biblioteca, que se cubrirán mediante procesos de promoción interna.

La administración local justifica este movimiento bajo el principio de autoorganización, buscando reducir la temporalidad recurrente en puestos que desempeñan funciones permanentes. El Ayuntamiento ha optado por amortizar de forma correlativa aquellas plazas que queden vacantes una vez los funcionarios o trabajadores fijos promocionen a sus nuevos destinos, manteniendo así un equilibrio en la plantilla total.

La reestructuración incluye el movimiento de efectivos en departamentos operativos. Por ejemplo, la plaza de administrativo en la brigada desaparece, mientras que áreas como Recursos humanos ajustan sus perfiles técnicos y de auxiliar. La operativa policial también registra cambios significativos, con la creación de nuevas plazas de administrativo y auxiliar para mejorar el soporte administrativo del cuerpo.

Esta modificación no supone un incremento del gasto presupuestario para este año. Las plazas creadas y las promociones internas ya estaban contempladas en el capítulo 1 del presupuesto vigente, al tratarse de personal que ya presta servicios actualmente en la corporación. La medida cuenta con los informes favorables tanto de la Secretaría como del Área de Recursos Humanos, garantizando la suficiencia de crédito para llevar a cabo la ampliación.

El documento oficial detallando los anexos con la nueva configuración de la plantilla y la relación de puestos de trabajo se mantendrá a disposición de los interesados. El acuerdo ya ha sido comunicado formalmente a los representantes del personal, marcando el inicio de esta nueva etapa organizativa en Sant Pol de Mar.