Sant Vicenç de Castellet convoca dos plazas de auxiliar administrativo
Ver las 107 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento abre una vía de urgencia para contratar dos auxiliares a media jornada durante seis meses. La vulnerabilidad social es el requisito clave para acceder a estos puestos bajo el marco del proyecto Rubik 13.
Sant Vicenç de Castellet busca reforzar sus oficinas municipales con dos auxiliares administrativos, pero la urgencia del proceso deja apenas unos días para presentar las solicitudes. El Ayuntamiento ha convocado estas plazas temporales en el marco del proyecto Rubik 13, una iniciativa del Consell Comarcal del Bages pensada para personas en situación de vulnerabilidad social.
Datos clave
Cierra en 3 días- Plazo
- Hasta el 14 de octubre de 2026
- Plazas
- 2 auxiliares administrativos
- Beneficiario
- Personas en situación de vulnerabilidad
- Cómo solicitar
- Registro del Ajuntament de Sant Vicenç
El contrato tiene una duración de seis meses y una jornada parcial de 30 horas semanales. Para optar a estos puestos, es requisito indispensable estar en situación de desempleo e inscrito en el Servei d'Ocupació de Catalunya. Además, el perfil de los candidatos será evaluado directamente por los servicios sociales municipales, quienes determinarán si cumplen los criterios de vulnerabilidad exigidos.
El proceso de selección se realizará mediante un sistema de concurso. Los aspirantes sumarán puntos tanto por su situación personal, como por su experiencia previa y su historial de búsqueda de empleo activo. El tribunal valorará especialmente la participación en cursos del Ayuntamiento, la asistencia al club de la feina o la obtención de carnets profesionales.
Las solicitudes deben entregarse en el Registro General del Ayuntamiento. Tienes cinco días hábiles para presentar la instancia específica, junto con el currículum, la vida laboral y la documentación acreditativa. Si decides enviarla por otros medios legales, recuerda avisar obligatoriamente al correo electrónico municipal habilitado para este proceso.
Quienes superen el proceso pero no obtengan una plaza directa, pasarán a formar parte de una bolsa de interinidad. Esta lista servirá para cubrir futuras vacantes que puedan surgir dentro del mismo proyecto Rubik 13 durante los próximos meses.
La transparencia es total.
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