Dos plazas de conserge en Sant Vicenç de Castellet
Ver las 115 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento de Sant Vicenç de Castellet convoca dos puestos de personal laboral fijo y abre una bolsa de interinidad. Conoce los requisitos y cómo participar.
Si buscas una oportunidad laboral estable en Sant Vicenç de Castellet, el Ayuntamiento acaba de abrir la puerta a dos nuevas plazas de conserge-auxiliar de mantenimiento. El proceso se realiza mediante concurso-oposición y también servirá para crear una bolsa de trabajo de interinidad, una opción a tener en cuenta para futuras vacantes.
Datos clave
- Plazas
- 2 plazas, personal laboral fijo
- Requisitos
- Certificado de escolaridad y catalán B2
- Cuantía
- 12,50 € (11,87 € con bonificación)
- Pruebas
- Teórica, práctica y entrevista
El régimen de estas dos plazas es de personal laboral fijo a jornada completa. Las tareas incluyen desde la atención al público y el control de accesos hasta pequeñas reparaciones eléctricas, pintura y mantenimiento básico de los centros municipales.
Para participar, el requisito académico mínimo es el certificado de escolaridad. Además, es indispensable acreditar el nivel B2 de catalán. Si no dispones del certificado, deberás superar una prueba específica de esta lengua durante el proceso selectivo.
El proceso de selección consta de varias fases: una prueba teórica de 25 preguntas, una parte práctica para evaluar habilidades de mantenimiento y, de forma potestativa, una entrevista personal. También se valorará la experiencia profesional previa y la formación complementaria, como los cursos ACTIC.
Las tasas de examen se fijan en 12,50 euros, aunque existen bonificaciones. Aquellos que opten por la tramitación electrónica pagarán 11,87 euros, mientras que las personas en situación de desempleo disfrutarán de una tarifa reducida de 6,25 euros.
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles. Este periodo comenzará a contar a partir del día siguiente a la última publicación de la convocatoria en el BOPB, el DOGC y la sede electrónica municipal.
Los aspirantes que superen el proceso pero no obtengan una plaza formarán parte de una bolsa de trabajo con una vigencia de dos años. Esta lista será la que utilice el Ayuntamiento para cubrir futuras necesidades de personal temporal, ya sea por sustituciones o por situaciones urgentes.
Antes de empezar, recuerda que deberás presentar el justificante del pago de la tasa junto con tu solicitud. Todos los documentos deben dirigirse al Registro General de l'Ajuntament de Sant Vicenç de Castellet.
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