Santa Coloma de Cervelló busca tesorero para octubre
El Ayuntamiento de Santa Coloma de Cervelló abre la comisión de servicios para cubrir su tesorería este otoño. El proceso de selección prioriza la experiencia en puestos similares y tiene una jornada completa.
El Ayuntamiento de Santa Coloma de Cervelló ha activado la búsqueda urgente de un nuevo tesorero para incorporarse a partir del 3 de octubre de 2026. La plaza, vacante en la plantilla de personal funcionario, busca cubrirse mediante el sistema de comisión de servicios, una fórmula que permite una incorporación inmediata para un puesto clave en la gestión económica local.
Datos clave
- Plazo
- 5 días naturales desde el día siguiente a la publicación
- Requisitos
- Funcionario de carrera, escala administración local con habilitación nacional
- Plazas
- 1 plaza de tesorero
- Cuantía
- Complemento específico anual de 14.199,64 €
- Cómo solicitar
- Sede electrónica o registro general municipal
La responsabilidad conlleva una jornada completa de 35 horas semanales y un complemento específico anual de 14.199,64 euros. El perfil está reservado a funcionarios de carrera de la escala de administración local con habilitación de carácter nacional, específicamente de la subescala de intervención-tesorería de clase segunda.
El proceso de selección no es una oposición al uso. Los aspirantes deberán acreditar su experiencia en puestos similares, su formación específica y otros méritos curriculares. La administración valorará los perfiles y, en caso de considerarlo necesario, realizará una entrevista personal antes de elevar la propuesta definitiva a la Alcaldía.
El plazo para presentar las solicitudes es de cinco días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento. Es un periodo breve y directo.
Las instancias se presentarán preferentemente por vía telemática, aunque el registro general municipal sigue siendo una opción válida para quienes prefieran el trámite presencial o las vías contempladas en la Ley de procedimiento administrativo común.
El informe final de idoneidad, que propondrá al candidato seleccionado, se nutrirá tanto de la documentación aportada por el aspirante como del baremo de méritos generales del personal habilitado nacional. La duración inicial de esta comisión de servicios está fijada en un año, prorrogable según la normativa vigente.
El Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de Cataluña (CSITAL) ya ha sido informado para difundir esta vacante entre sus colegiados. El secretario accidental, Joan Sabat i Olivé, ha validado la convocatoria mediante firma electrónica.
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