Bressolgramenet busca nuevo gerente: 75.536 euros de sueldo anual
Ver las 111 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →Bressolgramenet, la empresa municipal de escuelas infantiles de Santa Coloma de Gramenet, convoca la plaza de gerente con una retribución superior a 75.000 euros.
Santa Coloma de Gramenet busca nuevo gerente para su empresa pública Bressolgramenet, la sociedad municipal dedicada a la gestión de las escuelas infantiles de la ciudad. El puesto, configurado como un contrato de alta dirección de carácter indefinido y a tiempo completo, implica la responsabilidad ejecutiva sobre la red de centros educativos y la dirección técnica de todo su personal.
Datos clave
Cierra en 8 días- Plazo
- Hasta el 31 de octubre de 2026
- Cuantía
- 75.536,41 € anuales
- Requisitos
- Grado en ciencias sociales y nivel C1
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
El salario bruto anual fijado para esta gerencia asciende a 75.536,41 euros, una cifra que se ajusta a los emolumentos del grupo A1 de directores de servicios del propio Ayuntamiento. Además, el contrato contempla un complemento variable por objetivos, cuyos términos se fijarán por la dirección de la empresa en función de las metas de productividad logradas.
La duración inicial del vínculo es de cuatro años, aunque existe un periodo de prueba de seis meses. Durante este tiempo, la sociedad podrá rescindir la relación si considera que el perfil profesional no se adapta al desarrollo de las funciones del puesto, una cláusula estándar en este tipo de contrataciones directivas.
Los aspirantes deben contar con un grado o licenciatura en ciencias sociales y jurídicas y acreditar un nivel C1 de catalán. La comisión de selección valorará especialmente la experiencia previa en la gestión de entidades del sector público, con un examen detallado de la trayectoria profesional que incluya habilidades en negociación colectiva, presupuestos, contabilidad y contratación pública.
Las candidaturas deben presentarse a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet o mediante el resto de vías previstas en la normativa administrativa. El plazo para entregar la solicitud es de diez días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el boletín.
El proceso de selección constará de tres fases diferenciadas: una evaluación curricular inicial, una prueba de catalán (para quienes no presenten el certificado acreditativo) y una entrevista estructurada para evaluar la competencia profesional y la visión estratégica. Tras el cierre del plazo, la empresa publicará en su web la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
Todo listo. Es hora de presentar la solicitud.
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