Santa Perpètua de Mogoda prepara su nuevo protocolo contra el acoso
El ayuntamiento somete a exposición pública su nuevo protocolo contra el acoso sexual y por diversidad de género. Te explicamos el plazo para presentar alegaciones.
Santa Perpètua de Mogoda refuerza su compromiso con un entorno laboral y ciudadano seguro. La Junta de Govern Local ha dado el primer paso para implementar un nuevo protocolo interno contra el acoso sexual y por motivos de género, orientación o identidad sexual.
Datos clave
Cierra en 25 días- Plazo
- Hasta el 5 de noviembre de 2026
- Qué hacer
- Consultar el protocolo y presentar alegaciones
- Aprobación
- Inicial, con carácter definitivo si no hay alegaciones
Todo cambio es firme. El documento ya se encuentra en periodo de información pública, un trámite obligatorio que permite a cualquier vecino o interesada revisar el texto y presentar sus aportaciones.
El protocolo abarca una protección amplia contra el acoso sexual, el acoso por razón de sexo, así como la discriminación por orientación, identidad o expresión de género. Son los pilares de este nuevo marco de actuación municipal.
Tienes 30 días hábiles desde la publicación en el boletín para examinar el expediente en el ayuntamiento. Ese es el margen para registrar alegaciones o sugerencias si consideras que algún punto debe ajustarse.
Pasado el mes, el silencio administrativo obra a favor del texto. Si no se registra ninguna reclamación, el protocolo se considerará aprobado definitivamente sin necesidad de pasar de nuevo por sesión plenaria.
El alcalde, Joan Carles Mingueza Las Heras, ha sido quien ha refrendado este acuerdo inicial. El objetivo final es blindar la convivencia municipal ante cualquier forma de acoso.
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