Santpedor busca sargento jefe para su Policía Local

El Ayuntamiento de Santpedor busca cubrir con urgencia su plaza de sargento jefe de la Policía Local, un puesto de mando que requiere galones y experiencia previa. La convocatoria, publicada este 5 de octubre en el boletín provincial, abre la puerta a una comisión de servicios inicial de seis meses, con la posibilidad de extenderla hasta un máximo de dos años.

Es un proceso selectivo de carácter técnico y eliminatorio. Si eres funcionario de carrera del grupo C1 en la escala especial de policía local, cumples con el perfil y quieres optar a este mando, debes saber que la prueba no se limita a revisar tu currículum. La selección consta de una batería de tests psicotécnicos y una entrevista personal que pesan tanto como tu trayectoria.

El sistema de puntuación es riguroso. Los méritos se valoran sobre 12 puntos, dando prioridad a la experiencia previa en cuerpos de seguridad, ya sea como sargento en una policía local, en los Mossos d'Esquadra o en las fuerzas del Estado. Cada año trabajado en estas funciones suma 0,5 puntos a tu baremo.

La formación complementaria también cuenta para desmarcarse. Los cursos realizados en el Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC) o entidades públicas similares puntúan según su duración: desde los 0,20 puntos por cursos de 15 a 25 horas, hasta el punto completo que se otorga por los de más de 60 horas. Eso sí, el curso de formación básica no se contabiliza.

Si decides presentarte, ten en cuenta la documentación. Además de la declaración responsable y tu historial laboral, es imprescindible acreditar un nivel B2 de catalán. Si no tienes el certificado oficial, tendrás que superar la prueba de nivel que el tribunal disponga para asegurar que cumples con los requisitos lingüísticos del puesto.

La plaza tiene su miga. El sueldo base se acompaña de un complemento específico de 34.345,08 euros brutos anuales, divididos en catorce pagas. Es una cifra fija que completa la jornada completa exigida para el mando.

La prudencia es obligatoria. No olvides que cualquier falsedad demostrada en los tests psicotécnicos o en la entrevista supone la eliminación inmediata del proceso. Además, el uso de dispositivos electrónicos durante las pruebas selectivas está totalmente prohibido bajo amenaza de expulsión directa.

El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles, pero ojo, cuenta desde el día siguiente a que el extracto de esta convocatoria aparezca en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Estar atento a esa publicación oficial es el primer paso para llegar a tiempo.