Sentmenat ajusta los salarios y complementos de su plantilla municipal

El Ayuntamiento de Sentmenat actualiza su estructura salarial tras meses de negociación colectiva. El Pleno municipal dio luz verde el pasado 30 de julio de 2026 a una profunda revisión de los complementos de diversos puestos, una medida que afecta a perfiles clave en educación, deportes y servicios municipales.

La mayor parte de los cambios se centran en la escuela bressol municipal. El puesto de director o directora ve incrementado su complemento de jornada por turno partido en 500 euros, pasando de 2.000 a 2.500 euros, a lo que se añade un nuevo complemento por jornada irregular de 750 euros. Este mismo complemento de 750 euros se extiende ahora a maestros y educadores de la misma escuela, que hasta ahora contaban con una retribución por este concepto de cero euros.

El sector deportivo también experimenta ajustes significativos. Los técnicos de deportes acceden a nuevos complementos de 1.000 euros por turno partido y 1.500 euros por disponibilidad. Por su parte, los encargados de las instalaciones deportivas verán una mejora directa en su complemento específico, con subidas que sitúan sus retribuciones por este concepto en 8.025,54 euros y 8.353,91 euros, respectivamente, además de una mejora en su grupo profesional, que pasa a ser AP/C2.

La tecnología y la cultura no se quedan atrás en esta redistribución. El técnico superior de informática aumenta su complemento de disponibilidad hasta los 2.500 euros, mientras que los técnicos de cultura y sus auxiliares reciben nuevos complementos de entre 500 y 750 euros, dependiendo de si su jornada es partida o irregular. El auxiliar de servicios mantiene su complemento de disponibilidad en 2.500 euros.

Estos ajustes, formalizados por la alcaldesa Montserrat Rueda Miralles, responden a la necesidad de equilibrar los complementos con la realidad de las funciones desempeñadas. La resolución completa se puede consultar en el expediente 5261/2026 del consistorio.