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Seva·Boletín Bien de la Provincia de Barcelona,

Seva convoca una plaza de administrativo para Recursos Humanos

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El Ayuntamiento de Seva busca un administrativo para su área de Recursos Humanos. El proceso, mediante concurso-oposición, incluye la creación de una bolsa.

El Ayuntamiento de Seva busca nuevo personal administrativo para su área de Recursos Humanos. La convocatoria, publicada esta semana, pone en marcha un proceso selectivo mediante el sistema de concurso-oposición para cubrir una plaza de funcionario de carrera de grupo C1.

Datos clave

Cierra en 20 días
Plazo
Hasta el 25 de noviembre de 2026
Plazas
1 plaza, grupo C1
Cuantía
Complemento específico de 10.260,60 € al año
Cómo solicitar
Sede electrónica del Ayuntamiento de Seva
Requisitos
Bachiller o técnico, nivel C1 de catalán

El puesto tiene una jornada completa de 37,5 horas semanales y un complemento específico anual de 10.260,60 euros. La plaza está adscrita al departamento de servicios generales, por lo que las funciones van desde la gestión de nóminas y expedientes de personal hasta la atención directa a los empleados públicos.

Si tienes interés en esta plaza, el plazo para presentar tu solicitud es de 20 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Tienes que realizar el trámite a través de la sede electrónica municipal o el registro general, abonando una tasa de 15 euros.

El proceso selectivo es riguroso. Incluye una fase de oposición con una prueba teórica de 24 preguntas, un ejercicio práctico y el requisito obligatorio de acreditar un nivel C1 de catalán. La fase de concurso valorará tu experiencia previa en administraciones públicas o en el sector privado, además de tu formación académica y otros cursos realizados en los últimos cinco años.

El tribunal también prevé una entrevista curricular no eliminatoria para aquellos aspirantes que opten a la plaza en propiedad. Además, el ayuntamiento formará una bolsa de trabajo con los participantes que superen las pruebas para cubrir futuras necesidades temporales de personal durante los próximos dos años.

Si decides participar, no olvides presentar la documentación original en el momento en que se te requiera. Cualquier mérito no acreditado documentalmente antes de que finalice el plazo de inscripción no será tenido en cuenta por el tribunal.

El alcalde, Pol Barnils, ha dado el visto bueno a estas bases, que dejan claro que la inasistencia a las pruebas supone la exclusión automática del proceso, sin excepciones. Si presentas tu instancia fuera de plazo, el sistema no la admitirá en ningún caso.

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