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Sitges actualiza su plantilla municipal y la RLT para 2026

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El Ajuntament de Sitges valida la primera modificación y la refosa de su estructura de personal para 2026, redefiniendo las plazas y puestos de trabajo.

Los empleados municipales de Sitges y quienes aspiran a formar parte de su plantilla tienen desde esta semana una nueva hoja de ruta. El Ajuntament ha validado la primera modificación de su Relació de Llocs de Treball (RLT) para 2026, lo que implica cambios en la estructura interna y en las funciones de varios puestos clave.

Datos clave

Ámbito
Plantilla del Ajuntament de Sitges
En vigor
8 de julio de 2026

Esta actualización, que incluye la refosa completa de la plantilla, no es un mero trámite administrativo. Define qué puestos se crean, cuáles se transforman y cómo queda configurado el organigrama actual del municipio.

Los cambios escuecen.

El documento oficial ya ha superado el periodo de exposición pública necesario. Ahora, la nueva estructura es plenamente efectiva para la gestión de recursos humanos en el Ajuntament de Sitges.

Si necesitas consultar cómo queda un puesto específico, la refosa aprobada es la referencia vigente. Es el documento donde los técnicos municipales han consolidado todas las variaciones producidas hasta la fecha. Cualquier consulta sobre oposiciones o procesos de promoción interna debe ajustarse a esta nueva realidad organizativa recién publicada.

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