Teià ajusta las retribuciones de su plantilla municipal 2025-2026

El Ayuntamiento de Teià ha puesto sobre la mesa una actualización de su plantilla y catálogo de retribuciones para los años 2025 y 2026. La medida, que ha pasado por el Pleno municipal este mes de julio, busca ajustar las condiciones laborales de varios puestos clave tras una valoración técnica encargada a especialistas en recursos humanos.

El cambio más notable afecta a la estructura de la policía local. Los puestos de sargento y cabo verán incrementado su complemento específico, una subida que el consistorio ha decidido aplicar con carácter retroactivo desde el 1 de julio de 2024. Esta decisión responde a la jornada adicional de dos horas semanales que ambos cargos han estado realizando de forma efectiva, una dedicación que la administración municipal ahora formaliza como parte estructural de sus funciones.

Además de estos ajustes policiales, la relación de puestos de trabajo se actualiza para incorporar nuevas plazas creadas anteriormente, como la de técnico de administración electrónica y otros perfiles de servicios económicos, recursos humanos y educación. El paquete de cambios incluye un dinamizador de actividades socioculturales con jornada parcial del 50 por ciento.

Todo el expediente se encuentra ahora en fase de exposición pública durante 15 días hábiles, contados a partir de hoy, 29 de julio. Es el momento para que los interesados consulten los detalles técnicos en la sede electrónica del ayuntamiento y presenten las alegaciones que consideren oportunas antes de que el acuerdo sea definitivo.

Si nadie presenta objeciones en este plazo, la modificación quedará aprobada automáticamente sin más trámites.