La Guardia Urbana de Vic estrena nuevo pacto laboral
El Ayuntamiento de Vic ha aprobado el texto refós de las condiciones de trabajo para su policía local. El documento actualiza turnos, pluses por asistencia y el sistema de compensación de horas extra.
Los agentes de la Guardia Urbana de Vic ya cuentan con un nuevo pacto de condiciones de trabajo, aprobado por el Pleno municipal el pasado 14 de septiembre. El documento, publicado ahora en el boletín provincial, regula desde la jornada laboral y el sistema de turnos hasta los pluses por productividad y la compensación por asistencia a juicios.
Datos clave
- Jornada diaria
- 8,25 horas
- Productividad agente
- 1.551,60 € al año
- Plus juicio local
- 85 €
- Plus juicio fuera
- 105 €
El nuevo texto, que deroga acuerdos anteriores vigentes desde 1999, establece un sistema de turnos rotativos basado en el llamado quadrant Q6. Este esquema garantiza, como mínimo, el descanso en fines de semana alternos y fija una jornada diaria de 8,25 horas efectivas. La normativa aclara que, salvo causa de fuerza mayor, la jornada total diaria no podrá exceder las 12 horas, incluyendo cualquier prolongación.
La productividad se vincula directamente a la asistencia. Las cantidades anuales se han fijado en 1.551,60 euros para los agentes, 1.886,76 para los caporales y 2.097,84 para los sergentes. El acuerdo incluye una tabla detallada de descuentos progresivos por indisposiciones médicas, que se acumulan a lo largo del año natural.
La compensación por asistencia a juicios fuera de la jornada laboral se mantiene en 85 euros si el acto ocurre dentro del municipio y 105 euros si es fuera. Además, el Ayuntamiento se compromete a facilitar maquinaria para la preparación física de los agentes y a renovar el vestuario bajo criterios de calidad y uso periódico.
El pacto recoge también el funcionamiento de la bolsa de horas extraordinarias. Estas se realizarán siempre de forma voluntaria, salvo en situaciones excepcionales de imprevistos o urgencias. Para garantizar la transparencia, la Prefectura publicará un registro mensual de los ofrecimientos realizados, utilizando códigos aleatorios para proteger la identidad de los trabajadores.
Las ausencias escuecen.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.