Nueve empleos temporales en Vic: abre el plazo de inscripción

Nueve plazas de trabajo temporal en el Ajuntament de Vic acaban de salir a concurso y el plazo para presentar tu candidatura es tan breve como un suspiro. Se trata de puestos de apoyo dentro del programa de trabajo y formación del SOC, pensados para personas en situación de desempleo con especiales dificultades de inserción, que se extenderán durante los próximos 12 meses.

La oferta es variada y se reparte según la situación personal de cada aspirante, desde la Línia TRANS para personas trans, hasta la Línia DONA o la PANP para personas en desempleo, o la Línia PRGC para beneficiarios de la Renda garantida de ciutadania. Si encajas en alguna de estas categorías, el proceso de selección consistirá en un concurso-oposición con entrevista por competencias y valoración de méritos.

El abanico de puestos es amplio. Hay un auxiliar administrativo para el Área de Benestar i Família con un sueldo de 1.578,04 € brutos mensuales, tres conserjes para las escuelas bressol municipales, un peón montador de ferias y cuatro peones de mantenimiento, estos últimos con una retribución de 1.341,36 € brutos al mes.

La entrevista será el filtro principal. Para el auxiliar administrativo, el Tribunal valorará la comunicación y organización con una nota máxima de 7 puntos, mientras que para el personal de los centros educativos y mantenimiento se evaluará el compromiso y la adaptabilidad.

El Ajuntament de Vic ha sido muy claro con los tiempos. Dispones de exactamente cinco días hábiles desde el día siguiente a esta publicación para registrar tu solicitud, ya sea de forma presencial en la Oficina d’Atenció Ciutadana o a través de la sede electrónica municipal.

No te despistes. Si no te presentas a la entrevista, quedarás excluido del proceso, salvo por motivos de fuerza mayor como una hospitalización, que deberán justificarse con premura en 48 horas.

Si superas el proceso pero no obtienes plaza, pasarás a integrar una bolsa de suplentes. El Ayuntamiento te contactará por teléfono o correo electrónico si surge una vacante, y tendrás apenas 24 horas para responder a la oferta de trabajo antes de que pasen al siguiente candidato de la lista.