Mobilitat interna per a una plaça d'administratiu a l'OFIM de Vic

El personal de l'Ajuntament de Vic i del seu organisme autònom de Fires i Mercats té davant seu una oportunitat per canviar de funcions amb l'obertura d'un procés de mobilitat interna. L'OFIM ha convocat el concurs de mèrits per a una plaça d'administratiu o administrativa (ND 15) per a la seva plantilla.

La plaça està reservada a funcionaris de carrera del subgrup C1, pertanyents a l'escala d'administració general. Si ets un dels candidats, hauràs de demostrar una antiguitat mínima de dos anys en el teu lloc de treball actual per poder participar-hi.

El procés de selecció no inclou proves d'examen, sinó una valoració d'experiència i formació que suma un màxim de 28 punts. L'experiència professional és el pilar principal, aportant fins a 10 punts amb una ponderació més alta per a aquells que ja hagin treballat a l'Ajuntament de Vic o als seus organismes autònoms.

La formació, les titulacions complementàries i el grau personal consolidat completen la resta del barem. Un detall a tenir en compte per als candidats és que el domini de programes com SicalWin o FirmaDoc, així com tenir el certificat ACTIC de nivell mitjà o superior, aporten punts addicionals a la puntuació final.

El termini de presentació de sol·licituds és de deu dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació de l'anunci al BOPB, el qual s'ha produït aquest 30 d'octubre. El càlcul final ens situa amb data límit el 13 de novembre de 2026.

Les candidatures s'han de presentar via instància general a la seu electrònica de l'OFIM. Un cop resolt el concurs, qui obtingui la plaça haurà de quedar-se a la nova destinació durant almenys dos anys.

L'elecció no és reversible.