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Oposiciones en Viladecans: bolsa de técnicos de formación y empleo

Plazo de solicitudAbierto hasta el 27 de agosto de 2026Quedan 24 días
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Viladecans abre el proceso para ampliar su bolsa de técnicos medios de formación y empleo, un puesto de subgrupo A2. Tienes 20 días hábiles para presentar tu solicitud.

El Ayuntamiento de Viladecans busca reforzar su plantilla en el área de ocupación y empresas con una nueva convocatoria para técnicos medios, especialidad formación y ocupación. Si tienes formación en el ámbito social o educativo y buscas una oportunidad en la administración local, este proceso te interesa. La convocatoria busca ampliar la bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales del consistorio.

Datos clave

Plazo solicitud
Hasta el 27 de agosto de 2026
Requisitos
Diplomatura o grado en ámbito social/educativo
Cuantía
Tasa de 25 €
Cómo solicitar
Portal Convoca de Viladecans

El proceso selectivo es exigente y consta de varias fases eliminatorias. Los aspirantes deberán enfrentarse a una prueba aptitudinal, una valoración competencial que incluye entrevista, una prueba teórico-práctica sobre las funciones del puesto, además de acreditar los conocimientos de catalán y castellano necesarios para el ejercicio del cargo.

Para participar, es necesario poseer un grado o diplomatura en psicología, pedagogía, psicopedagogía o educación social, o bien acreditar al menos un año de experiencia en proyectos de formación y ocupación. La inscripción se realiza de manera telemática a través del portal Convoca del Ayuntamiento de Viladecans, debiendo abonar una tasa de 25 euros.

Existen bonificaciones para personas en situación legal de desempleo, que están exentas de pago, y para personas con discapacidad superior al 33 por ciento, que disfrutarán de una reducción del 50 por ciento. Es fundamental presentar la documentación acreditativa durante el periodo de inscripción para poder optar a estas exenciones.

La bolsa resultante tendrá carácter dinámico. Los seleccionados serán ordenados por puntuación, y los que queden en lista de espera podrán ser llamados en bloques de diez personas cuando se generen nuevas necesidades o se produzcan vacantes en la bolsa principal.

El periodo de prueba para los nuevos trabajadores será de cuatro meses. Durante este tiempo, la corporación evaluará la adecuación de la persona a las funciones del puesto mediante un informe motivado de su responsable directo.

Las notificaciones se realizarán a través de los datos de contacto facilitados en la solicitud. El seguimiento de las listas provisionales y definitivas será responsabilidad exclusiva de las personas aspirantes, quienes deberán consultarlas en el portal telemático del Ayuntamiento.

El plazo finaliza en 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el boletín. No olvides adjuntar tu informe de vida laboral y la titulación exigida en el formulario de inscripción.

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