Viladecans reestructura su plantilla: cambios en decenas de puestos

Viladecans ha renovado su estructura de personal municipal. El Pleno del Ayuntamiento ha aprobado una modificación en la Relación de Luestos de Trabajo (RLT) que reorganiza decenas de posiciones técnicas y administrativas en departamentos clave como Servicios Sociales, Salud Pública y la oficina de atención ciudadana.

Esta actualización, firmada por la tinenta d'alcaldessa Joana Sánchez, no es una mera cuestión de nombres. El documento detalla nuevas condiciones salariales y perfiles para puestos que van desde la gestión de inclusión social hasta la inspección técnica de salud pública.

La medida afecta a una amplia lista de plazas, incluyendo educadores sociales, técnicos de gestión, personal de administración y especialistas en mantenimiento y logística. Cada posición ahora especifica su jornada, su grupo de clasificación y el sistema de provisión, fijado mayoritariamente mediante concurso de méritos.

El despliegue económico de estos cambios queda condicionado. La efectividad real del incremento de gasto está supeditada a que se apruebe de forma definitiva la correspondiente modificación presupuestaria y a que el departamento de Personas y Talent formalice la reserva de crédito necesaria.

El expediente, que ya es público, detalla los códigos de cada puesto y las escalas de especialidad asignadas, desde la educación social hasta el derecho o la arquitectura. Estos ajustes buscan adaptar la plantilla a las necesidades actuales del Ayuntamiento de Viladecans.

Los sindicatos representados en la Mesa General de Negociación han sido notificados formalmente sobre este acuerdo. La administración local ha comenzado ya los trámites para dar publicidad a esta estructura actualizada tanto en la intranet corporativa como en el portal de transparencia municipal.