Rectificación en la oferta de empleo pública de Vilafranca del Penedès
Ver las 104 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento ajusta los requisitos de cinco plazas de su oferta pública tras detectar errores materiales en la clasificación y denominación de los puestos.
El Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès ha detectado errores en su oferta pública de empleo para 2026, lo que obliga a revisar las condiciones de cinco de sus plazas. El ajuste afecta directamente a la categoría profesional y al subgrupo de titulación requerido para varios puestos de personal laboral.
Datos clave
- Plazas afectadas
- 5 plazas de personal laboral
- Cambios de subgrupo
- Cuatro plazas pasan de C1 a C2
- Cambio de categoría
- Tècnic/a de Cultura pasa a Educación
El cambio más llamativo es el de una plaza de técnico, que ve cómo su denominación cambia de Cultura a Educación. La modificación administrativa ha sido aprobada por la Junta de Govern Local en su sesión del pasado 6 de octubre.
Además, el Consistorio ha corregido la clasificación de cuatro puestos de trabajo. Las plazas de Oficial 1a de Habitatge, Oficial 1a gruista y las dos de Oficial 2a de Manteniment General bajan de subgrupo C1 a C2. Es un movimiento técnico que ajusta la oferta a los requisitos reales de cada puesto.
El error material, recogido en la Ley 39/2015, permite estas correcciones sobre la marcha. Las plazas afectadas mantienen su sistema de selección original, que es el concurso-oposición, manteniendo intacta la reserva por promoción interna en uno de los puestos de mantenimiento. Las bases siguen siendo las mismas.
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