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Vilanova del Camí·Boletín Bien de la Provincia de Barcelona,

Vilanova del Camí abre la oposición para una plaza de dinamizador

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El Ajuntament convoca una plaza de personal laboral para dinamización juvenil. El proceso combina oposición y concurso de méritos para asegurar la cobertura fija.

El Ajuntament de Vilanova del Camí busca a una nueva persona dinamizadora juvenil para integrarse en su plantilla laboral. La convocatoria, publicada oficialmente este noviembre, busca cubrir una plaza de grupo C1 con una jornada completa y un sueldo mensual bruto de 1.670,75 euros. El puesto conlleva además un complemento específico de 360,53 euros al mes.

Datos clave

Plazas
1 plaza, grupo C1
Sueldo
1.670,75 € brutos al mes
Requisitos
Bachillerato o Grado Superior y nivel C1 catalán
Tasa examen
25 €

El proceso selectivo es un concurso-oposición libre. Esto significa que los aspirantes deberán superar una fase de pruebas obligatorias y eliminatorias, además de una fase de concurso donde se valorarán los méritos aportados y, en su caso, una entrevista personal opcional. La fase de oposición se divide en tres ejercicios: un examen de lengua catalana, una prueba teórica sobre el temario general del grupo C1 y una prueba práctica relacionada con las tareas específicas del puesto de trabajo.

Para poder presentarse, es necesario estar en posesión de un título de Bachillerato, un Cicle Formatiu de Grau Superior o una titulación equivalente. Además, el aspirante debe acreditar el nivel C1 de catalán o superar una prueba específica durante el proceso. Aquellos candidatos que acrediten estar en situación de desempleo podrán disfrutar de una exención en el pago de la tasa de derechos de examen, fijada en 25 euros.

El temario es amplio y toca temas como las políticas juveniles, el Pla Local de Joventut de Vilanova del Camí, el asociacionismo juvenil y la gestión de equipamientos. El tribunal evaluador podrá incorporar personal asesor especializado para las pruebas técnicas. La convocatoria también incluye plazas adicionales para cubrir futuras vacantes que surjan durante los próximos dos años, una fórmula administrativa destinada a limitar la interinidad.

Una vez finalizado el proceso selectivo, los candidatos que hayan aprobado pero no obtengan plaza pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo. Esta nueva lista dejará sin efecto a cualquier otra anterior constituida para la misma categoría. Es un paso importante para quienes buscan estabilidad en la dinamización sociocultural de la villa.

La convocatoria entrará en el plazo de presentación de solicitudes tras la publicación del extracto en el Diari Oficial de la Generalitat. A partir de esa fecha, los interesados dispondrán de 20 días hábiles para presentar su instancia. Si estás pensando en inscribirte, prepara la documentación con antelación.

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