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Vilanova i la Geltrú: lista de admitidos para la bolsa de técnicos

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El Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú ha hecho pública la relación de los 17 aspirantes admitidos para su bolsa de técnicos. Consulta las fechas de las pruebas.

El Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú ya tiene la lista definitiva de aspirantes que optan a la bolsa de trabajo para técnico de administración general. Son 17 candidatos los que superan este primer filtro administrativo, un grupo donde curiosamente no ha quedado nadie fuera del proceso en esta fase inicial.

Datos clave

Prueba teórica
24 de septiembre de 2026, 10:00
Plazo reclamación
10 días hábiles
Candidatos
17 admitidos
Entrevista
29 de septiembre de 2026

El proceso de selección arranca con una cita marcada en el calendario para todos los admitidos: la prueba teórica y práctica. Esta tendrá lugar el 24 de septiembre de 2026, a las 10:00, en las dependencias del IMET, situadas en la calle Unió, 81. Es el primer paso de un concurso-oposición que continuará cinco días más tarde.

El 29 de septiembre de 2026 llegará el turno de la entrevista y el concurso de méritos, una jornada cuya hora exacta todavía está por determinar. Respecto a la prueba de catalán, se realizará en una fecha pendiente de confirmación en el Servei de Català, ubicado en el número 16 de la calle Rasa Miquelet.

Es importante tener presente que el hecho de figurar como admitido en este listado no garantiza el cumplimiento final de los requisitos exigidos. La administración municipal verificará la posesión de las titulaciones y el resto de condiciones una vez concluyan todas las fases del proceso de selección.

El tribunal que evaluará a los candidatos cuenta con Isidre Martí Sardà como presidente titular y Joan Manel Ferrera Izquierdo como suplente. Como vocales, el equipo se completa con Tomás Bonilla Núñez y Raúl Labandeira Garcia, encargados de supervisar que todo el proceso transcurra según la normativa vigente.

Si necesitas revisar tu situación o consultar si falta algún documento, recuerda que las listas y los resultados se publicarán en el portal oficial de empleo del Ayuntamiento. Los candidatos cuentan con un plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente a esta publicación, para presentar cualquier reclamación que consideren oportuna contra esta lista provisional.

La transparencia marca el camino.

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