Vilanova i la Geltrú busca responsable para la Biblioteca Víctor Balaguer
Ver las 76 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Instituto Municipal de Patrimonio Cultural abre la convocatoria para una plaza de técnico de grado medio con un sueldo de 40.985,01 euros brutos al año. Tienes 20 días para presentar tu candidatura.
Vilanova i la Geltrú busca responsable para la Biblioteca Víctor Balaguer. El Instituto Municipal de Patrimonio Cultural ha abierto el proceso de selección para cubrir esta plaza de técnico de grado medio, una posición clave para gestionar el patrimonio documental y las colecciones de esta joya cultural. Tienes 20 días naturales para presentar tu solicitud desde la publicación de la convocatoria en el boletín oficial.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 30 de septiembre de 2026
- Requisitos
- Grado/diplomatura en Información y Documentación, catalán C1 y inglés B2.1
- Plazas
- 1 plaza, grupo A2
- Cuantía
- 40.985,01 € brutos anuales
- Cómo solicitar
- Trámite en línea en la sede electrónica del Ayuntamiento
El puesto, catalogado como grupo A2, conlleva una retribución bruta anual de 40.985,01 euros.
Los aspirantes deberán acreditar la titulación de grado o diplomatura en información y documentación, además de un nivel C1 de catalán y nivel B2.1 de inglés. Si no cuentas con los certificados oficiales, el proceso incluye pruebas específicas para demostrar estos conocimientos lingüísticos.
La selección se articula mediante un concurso-oposición. La fase de oposición consta de varias pruebas que incluyen un examen de conocimientos constitucionales, una prueba específica sobre el temario de la biblioteca, un ejercicio práctico y la defensa de un trabajo sobre la política de desarrollo de colecciones de la biblioteca.
Si superas la fase de oposición, se valorarán tus méritos profesionales y académicos. Se premiará especialmente la experiencia previa en ayuntamientos de más de 50.000 habitantes y la formación específica en gestión bibliotecaria.
El periodo de prueba es de cuatro meses. Las funciones son variadas.
El trabajo diario abarca la gestión de los fondos de la biblioteca y del archivo de Can Papiol, la atención al público y la coordinación de las actividades de la Sala de la Biblioteca.
La presentación de solicitudes debe hacerse preferentemente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento. Deberás adjuntar tu currículum y una declaración de los méritos alegados para que el tribunal pueda evaluarlos en la fase de concurso.
Los seleccionados formarán parte de una bolsa de trabajo. Esta lista servirá para cubrir futuras necesidades de personal temporal en funciones similares durante los próximos dos años.
El proceso garantiza la transparencia. El tribunal podrá requerir especialistas externos para asegurar el rigor en cada una de las fases.
Prepara bien el proyecto sobre el desarrollo de la colección. Es una pieza fundamental del proceso de selección.
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