Oposiciones para 9 plazas de trabajador familiar en Vilanova i la Geltrú
Ver las 117 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El organismo AISSA de Vilanova i la Geltrú abre la convocatoria para nueve puestos de trabajador familiar. Es una oportunidad para obtener plaza fija con una retribución que supera los 20.000 euros anuales.
Vilanova i la Geltrú busca nuevos profesionales para el cuidado domiciliario. El Organisme Autònom Assistència Integral Social i Sanitària (AISSA) ha convocado nueve plazas fijas de trabajador o trabajadora familiar para cubrir diversas necesidades asistenciales en el municipio. Es una oportunidad para integrarse de forma indefinida en un servicio público que requiere tanto formación específica como vocación.
Datos clave
Cierra en 23 días- Plazo
- Hasta el 15 de noviembre de 2026
- Plazas
- 9 plazas (Grupo C2)
- Requisitos
- Certificado de profesionalidad o equivalente
- Cuantía
- 20.127,38 € brutos anuales
- Cómo solicitar
- Registro electrónico del Ayuntamiento
Las nueve vacantes se dividen según la carga horaria anual: cuatro puestos de 900 horas, dos de 900 horas con vehículo propio, uno de 1.057, uno de 1.125 y un último de 1.350 horas. Todos los contratos se rigen por el convenio del OAM AISSA 2025-2027, con una retribución bruta anual a jornada completa de 20.127,38 euros repartida en 14 pagas.
El sistema de selección elegido es el concurso-oposición. La nota final sumará tres partes: una fase de oposición de 60 puntos, otra de concurso de 30 puntos y, finalmente, una entrevista personal que aporta los 10 puntos restantes. Para superar la primera criba, será necesario alcanzar al menos 30 de los 60 puntos previstos.
La oposición constará de dos pruebas eliminatorias en su conjunto: un examen teórico tipo test o de desarrollo y un supuesto práctico relacionado con el día a día en el domicilio de los usuarios. Además, el tribunal valorará la experiencia previa en el sector y la formación académica complementaria durante la fase de concurso.
Uno de los requisitos indispensables es poseer el certificado de profesionalidad en atención domiciliaria o una titulación equivalente. También se pedirá acreditar conocimientos de catalán de nivel A y, en caso de no ser nacional español, el nivel superior de castellano. La edad mínima para participar es de 16 años.
Quienes superen el proceso pero no obtengan una de las plazas fijas pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo. Esta lista servirá para cubrir bajas temporales y necesidades urgentes de personal, manteniendo su vigencia hasta que una nueva convocatoria la reemplace.
Para presentar tu solicitud, tendrás que usar el registro electrónico del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú o acudir presencialmente a la Plataforma de Serveis en el carrer de Sant Josep. El plazo para apuntarse es de 30 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria, que se oficializó el 16 de octubre.
Las bases incluyen un temario de 20 puntos sobre legislación, atención centrada en la persona y protocolos de higiene o seguridad laboral. Es una oposición técnica.
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