Convocatoria para la jefatura de Bienestar Social en el Consell de l'Anoia

El Consell Comarcal de l'Anoia busca quien asuma la jefatura de su departamento de Bienestar Social y Atención Ciudadana. Se trata de un puesto de libre designación, lo que implica que el criterio final para la elección recaerá en la Presidencia de la corporación, tras una valoración técnica de las candidaturas presentadas.

El salario anual bruto asciende a 49.071,48 euros. El puesto exige dedicación completa de 37,5 horas semanales, incluyendo disponibilidad para horarios atípicos y flexibilidad horaria, factores que los candidatos deberán considerar antes de presentar su solicitud.

Solo pueden optar a esta plaza quienes ya formen parte de la plantilla como funcionarios de carrera o personal laboral fijo del propio Consell Comarcal de l'Anoia, contando con una titulación de grupo A1 o A2. El trabajo requiere desplazamientos constantes por la comarca, por lo que poseer permiso de conducir y disponer de vehículo propio es una condición indispensable.

El proceso de selección se divide en dos fases obligatorias y eliminatorias. La primera consiste en la presentación y defensa oral de una memoria sobre el proyecto de organización del departamento, que debe incluir un análisis de la situación actual y una propuesta de gestión futura. Esta memoria puede tener una extensión máxima de 20 páginas y su defensa durará un máximo de 20 minutos.

La segunda fase es una evaluación psicotécnica y competencial. Primero se realizarán tests estandarizados para valorar aptitudes cognitivas y perfil psicológico. Posteriormente, los candidatos se someterán a una entrevista por competencias que pondrá a prueba capacidades como el liderazgo, la visión estratégica, la negociación y la gestión de equipos.

Cada fase se puntúa sobre 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 en cada una para no quedar excluido del proceso. La nota final será la suma de ambas puntuaciones.

Las solicitudes deben presentarse por vía telemática a través de la sede electrónica del Consell, adjuntando el formulario de participación, copia del título académico, carnet de conducir y una declaración responsable sobre antecedentes por delitos sexuales.

El plazo se extiende durante 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el boletín. Una vez finalizado este periodo, la Presidencia publicará las listas provisionales de admitidos y excluidos.

Se abre una fase de cinco días hábiles para subsanar errores o presentar alegaciones. La resolución definitiva del puesto se formalizará en el plazo de un mes desde que se reciba el nombramiento propuesto por la comisión de valoración.

Las ausencias escuecen. Quien no entregue la memoria en el plazo fijado será eliminado automáticamente del proceso selectivo.

Recuerda revisar la sede electrónica del Consell para cualquier anuncio posterior, ya que no habrá notificaciones personales durante las distintas fases de esta convocatoria.