El Consell Comarcal del Vallès Oriental fija una plaza de técnico
El Consell Comarcal del Vallès Oriental ha decidido transformar una plaza de técnico de juventud en fija para cumplir con sus objetivos de reducción de temporalidad.
El Consell Comarcal del Vallès Oriental ha movido ficha para reducir su tasa de temporalidad en la plantilla. El pleno, celebrado el pasado 21 de octubre, ha aprobado una modificación en su plan plurianual de recursos humanos, un paso técnico pero decisivo para estabilizar el empleo en la administración comarcal. El objetivo final es ambicioso: que el personal temporal no supere el 8 por ciento de la plantilla total.
Datos clave
- Plaza afectada
- Tècnic/a de gestió d’ocupació i joventut
- Cambio
- De temporal (SSPP030-02) a fija (SSPP035-2)
- Objetivo
- Reducción de temporalidad por debajo del 8%
- Aprobación
- Acuerdo del Ple de 21 de octubre de 2026
El cambio concreto consiste en la transformación de una plaza específica. Lo que hasta ahora era un puesto de técnico de gestión de ocupación y juventud con carácter temporal, identificado con el código SSPP030-02, pasa a convertirse en una plaza fija bajo el código SSPP035-2. Este ajuste se enmarca dentro de la oferta de ocupación pública adicional prevista para el año 2026.
Se busca la estabilidad. La medida cumple con la hoja de ruta marcada por el ente en diciembre de 2024 y ya retocada anteriormente en diciembre de 2025.
El presidente del Consell Comarcal, Emilio Cordero, ha firmado esta resolución que ya ha sido enviada a la Direcció General d'Administració Local de la Generalitat de Catalunya para su conocimiento. La modificación al completo se puede consultar en la sede electrónica del propio Consell Comarcal de Granollers.
Es un cambio de etiqueta. El puesto de trabajo sigue siendo el mismo, pero su naturaleza administrativa cambia para sumar una plaza más a la estructura fija de la casa.
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