El Consell Comarcal del Bages ajusta su RPT con efectos retroactivos

El Consell Comarcal del Bages ha ajustado su estructura de personal para afrontar los retos de este 2026. La primera modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), aprobada finalmente en el Pleno del pasado 27 de julio, ya es oficial tras su publicación en el boletín provincial.

El cambio más notable afecta al área de servicios sociales. La dotación para los pedagogos de los Equipos de Atención a la Infancia y la Adolescencia (SEAIA) aumenta, pasando de uno a dos efectivos. Esta decisión busca reforzar la capacidad de respuesta en la atención directa a los menores de la comarca.

La organización interna también sufre ajustes técnicos. El puesto de técnico coordinador de Servicios Sociales Básicos (SSB) ha sido objeto de una revalorización al alza en su factor de criticidad temporal. Este movimiento conlleva un incremento directo en su complemento específico, reconociendo así la carga de trabajo y las exigencias que asume este perfil técnico.

La actualización no se limita a las funciones, sino también a la nómina. El acuerdo contempla la aplicación de la política retributiva de implantación gradual, que se extenderá hasta 2029. Los ajustes salariales derivados de estos cambios tienen efectos retroactivos desde el 1 de abril de 2026.

Esto genera el abono de los correspondientes atrasos para el personal afectado. Esta regularización se aplica tanto a los puestos estructurales como a los funcionarios interinos cuyos programas tengan una retribución equiparada.

La modificación ya está en marcha. Los trabajadores afectados y los representantes del personal ya han recibido la notificación formal.

El Consell ha completado el trámite administrativo remitiendo la nueva RPT a la Generalitat y a la Administración del Estado. Contra esta resolución, que cierra la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso ante el Tribunal de Instancia de Barcelona en un plazo de dos meses.