Bolsa de trabajo para psicólogos en el EAIA del Vallès Occidental

El Consell Comarcal del Vallès Occidental ha activado su maquinaria de Recursos Humanos para reforzar el equipo de psicólogos que trabaja en los Equipos de Atención a la Infancia y la Adolescencia (EAIA). La institución ha aprobado la creación de una bolsa de trabajo destinada a cubrir tanto las necesidades actuales como las futuras bajas o vacantes temporales de este perfil profesional de nivel A1.

La selección se realizará mediante un sistema de concurso-oposición. La fase de oposición contará con una prueba teórica-práctica de hasta 3 horas, donde los aspirantes deberán demostrar su pericia técnica, seguida de pruebas de lengua catalana y castellana para quienes no acrediten los niveles exigidos. Solo los que superen esta etapa pasarán a la fase de concurso, donde se valorará la experiencia profesional previa y la formación complementaria.

El baremo de méritos está diseñado para premiar a quienes ya conocen el terreno. El trabajo previo en equipos EAIA municipales o comarcales es la vía más rápida para sumar puntos, hasta un máximo de 10. La formación oficial, como másteres o postgrados relacionados, también cuenta, aunque en menor medida para la puntuación total de la bolsa.

Los aspirantes deberán contar con el grado o licenciatura en Psicología y estar en posesión del carné de conducir B, un requisito indispensable para desarrollar las funciones de campo. Además, al tratarse de un puesto que implica contacto directo con menores, los seleccionados deberán acreditar la ausencia de antecedentes penales por delitos de naturaleza sexual.

El plazo de presentación de solicitudes se abrirá durante 20 días naturales, contando a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Las instancias se podrán presentar por vía electrónica o presencial en el Registro General del Consell Comarcal.

Una vez superado el proceso, los elegidos deberán pasar un periodo de prácticas de hasta 4 meses. Durante este tiempo, la supervisión será constante y el informe negativo sobre el desempeño profesional supondría la eliminación directa del aspirante. La lista resultante tendrá una vigencia de dos años desde su aprobación definitiva.

Si necesitas más detalles sobre los temas de estudio o los criterios de baremación, toda la información técnica ya está disponible en la sede electrónica del Consell Comarcal del Vallès Occidental. Es el momento de preparar el currículum.