Reorganización en el organigrama del MACBA: nuevos puestos directivos

El MACBA ha dado luz verde a una reestructuración de su plantilla interna, formalizada durante la última sesión del Consell General celebrada el pasado 10 de junio. Este ajuste administrativo no es una mera cuestión de nomenclaturas, sino que consolida nuevas posiciones clave para el funcionamiento diario del museo en el Raval.

El documento principal de la resolución, firmado por Marta Salamero Garcia y Sònia Hernàndez Almodóvar, establece tres cambios principales. En primer lugar, se ha procedido a modificar el puesto de la Direcció de Conservació i Recerca. A esta actualización se le suman dos inclusiones de calado estructural: la creación formal de los puestos de trabajo para la Gerència y para la Direcció general.

Si bien el anuncio de estos cambios se ha hecho público ahora, los detalles técnicos sobre las bandas salariales y las categorías profesionales asociadas ya figuraban en el anexo de la relación de puestos de trabajo aprobada. Los puestos de dirección y gerencia cuentan con un salario base de 115.000 euros y 88.244,93 euros brutos anuales, respectivamente, lo que los sitúa en la parte más alta de la tabla retributiva del Consorci.

La medida responde a lo estipulado en el artículo 13.j de los estatutos propios del museo, que habilita al Consell General para realizar estos ajustes organizativos. El resto de la relación de puestos de trabajo, que abarca desde técnicos a personal de administración y servicios, se mantiene sin alteraciones significativas en esta revisión de junio de 2026.

Con esta aprobación, el Consorci busca dar cobertura legal a unas funciones que ya operaban dentro de la estructura institucional, integrándolas definitivamente en el documento administrativo oficial. Esta actualización, que ya es efectiva, está disponible para su consulta pública tanto en el boletín provincial como en el portal web del propio museo.