El Consorci del Besòs busca nuevo coordinador de servicios económicos

El Consorci del Besòs busca un nuevo coordinador para su área de servicios económicos y el proceso de selección ya está en marcha. Si eres funcionario o personal laboral fijo perteneciente a los ayuntamientos de Barcelona, Sant Adrià, Badalona, Santa Coloma o Montcada i Reixac, o si trabajas en la Generalitat o el Área Metropolitana de Barcelona, esta convocatoria es para ti.

El puesto, de nivel A1/A2, exige formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Empresariales. Se trata de un concurso de méritos, lo que significa que el tribunal evaluará tu trayectoria sin pruebas de examen tradicionales. La puntuación máxima es de 100 puntos, de los cuales 35 provienen de una memoria descriptiva de tu experiencia profesional y 50 de la experiencia específica en gestión presupuestaria, contabilidad y contratación pública.

La memoria debe tener una extensión máxima de 10 páginas, donde se detalle tu trayectoria, las responsabilidades asumidas y los logros más significativos en tu carrera. Es fundamental que toda la experiencia esté respaldada documentalmente con contratos, certificados o informes de vida laboral, ya que la documentación no presentada en plazo no podrá ser subsanada posteriormente.

Además, el tribunal valorará la antigüedad en administraciones públicas (hasta 5 puntos) y la formación académica complementaria (otros 5 puntos). Una entrevista personal, también valorada con un máximo de 5 puntos, cerrará el proceso para medir tus competencias profesionales y el encaje con las funciones del Consorci.

Las solicitudes deben presentarse de forma telemática a través del portal de trámites del Consorci del Besòs. Si decides enviar la documentación por correo postal, recuerda justificar la fecha de envío y enviar un aviso previo por correo electrónico a la dirección de recursos humanos del organismo antes de que venza el plazo. La puntualidad es estricta.

El proceso concluirá con la publicación de los resultados y la propuesta de contratación para quien obtenga la mayor puntuación. Es un puesto de alta complejidad técnica, por lo que el Consorci busca un perfil con visión estratégica y capacidad para liderar procesos transversales en un entorno exigente.