El Consorci de Residus del Vallès reserva contratos para empresas sociales
El Consorci para la Gestión de Residuos del Vallès Occidental prioriza la inserción sociolaboral reservando contratos clave para empresas sociales durante 2026.
El Consorci per a la Gestió de Residus del Vallès Occidental ha movido ficha para blindar el empleo social en la comarca durante este 2026. En una sesión extraordinaria celebrada el 21 de julio, el ente ha aprobado reservar una serie de contratos estratégicos exclusivamente para Centros Especiales de Trabajo de Iniciativa Social y Empresas de Inserción. Esta medida busca favorecer la integración laboral mediante la contratación pública.
Datos clave
- Ámbito de reserva
- Recogida de residuos, educación ambiental y deixalleries
- Entidades
- Centros Especiales de Trabajo y Empresas de Inserción
- Base legal
- Disposición Adicional 4a de la LCSP
- Control
- Informe anual de los servicios técnicos
La decisión abre una vía reservada para servicios como la recogida de residuos textiles y aceite doméstico, la preparación para la reutilización, tareas de educación ambiental y la gestión de puntos de deixalleries. Además, incluye servicios logísticos y administrativos de soporte que puedan ser susceptibles de reserva conforme a la ley.
Es un cambio de rumbo.
El acuerdo no es una camisa de fuerza absoluta. El Consorcio se guarda la posibilidad de licitar de forma ordinaria algún contrato si existen circunstancias objetivas que lo justifiquen y, sobre todo, si esta necesidad queda perfectamente motivada en el expediente técnico.
Para que la maquinaria funcione, los pliegos de condiciones de futuras licitaciones deberán mencionar explícitamente que se acogen a la Disposición Adicional 4a de la Ley de Contratos del Sector Público. Es la base legal que permite este tipo de reserva social.
Las empresas interesadas deberán estar inscritas en los registros oficiales pertinentes para acceder a estas licitaciones reservadas. El Consorcio también ha encomendado a sus servicios técnicos la elaboración de un informe anual para vigilar el cumplimiento efectivo de estos nuevos acuerdos.
Rafael Güeto Ortiz firma este compromiso en calidad de presidente del Consorcio. La medida busca potenciar un tejido empresarial cuya razón de ser es la inserción sociolaboral en el Vallès Occidental.
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