La Mancomunitat del Lluçanès convoca la dirección de Serveis Socials
Ver las 104 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →La Mancomunitat busca director o directora para su Área Básica de Servicios Sociales. El proceso incluye la creación de una bolsa de empleo.
La Mancomunitat del Lluçanès busca una nueva cara para dirigir su Área Básica de Servicios Sociales. El organismo ha convocado un proceso de selección para cubrir esta plaza de personal laboral fijo, además de constituir una bolsa de trabajo que permita cubrir futuras necesidades temporales de la misma categoría.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza, personal laboral fijo
- Complemento
- 19.155,96 €
- Requisitos
- Titulación ámbito social y nivel C1 catalán
- Sistema
- Concurso-oposición (test, práctico, méritos)
El puesto, equivalente al subgrupo A2, implica una jornada completa y una responsabilidad que abarca desde la planificación estratégica hasta la gestión de los equipos de trabajo en los diferentes municipios de la comarca. La retribución básica se fija en un nivel 20, con un complemento de destino de 19.155,96 euros anuales.
Para aspirar a la dirección, los candidatos deben poseer una titulación universitaria oficial en el ámbito social, como Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Pedagogía o Sociología, además de acreditar un nivel C1 de catalán. La selección se realizará mediante un sistema de concurso-oposición que incluye ejercicios teóricos y prácticos sobre el temario publicado, una fase de valoración de méritos y una entrevista competencial.
El tribunal valorará especialmente la experiencia en la gestión de servicios sociales, tanto en la administración pública, con una puntuación de 0,35 puntos por año, como en el sector privado o tercer sector, con 0,15 puntos. La formación complementaria también suma puntos, con una escala detallada según la duración de los cursos y seminarios presentados.
La convocatoria entrará en su fase de solicitud una vez se publique el anuncio oficial en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, momento a partir del cual los aspirantes dispondrán de veinte días hábiles para presentar su instancia genérica a través de la sede electrónica de la Mancomunitat.
El proceso selectivo se rige por las bases publicadas esta semana, que incluyen un temario de 60 puntos sobre normativa social, organización administrativa y gestión de servicios. Quienes superen la fase de oposición pero no logren la plaza pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo con una vigencia inicial de dos años.
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